# グローム・ホールディングス（8938） 代表取締役の異動および役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8938/disclosure/20240627539644
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-27
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/8938

## 何が変わったか

藤本一郎氏が代表取締役会長から取締役に戻り、代表権を外れます。一方、菅原正純氏は代表取締役社長を続投し、新たに陳德彪氏と折橋秀三氏が取締役に就任します。

## 会社が挙げた理由

藤本一郎氏本人から、菅原正純社長のリーダーシップをより明確にするため、いち取締役に戻る旨の申し入れがあり、会社が受け入れたものです。藤本氏は引き続き、コンプライアンス、M&A、紛争対応などの業務を担い、菅原社長を補佐します。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年6月27日
- 就任予定日: 2024年6月27日（第32回定時株主総会終了後の取締役会で承認・決定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 陳 德彪、折橋 秀三
- 新任者の新役職: 取締役、常勤取締役監査等委員
- 新任者の前職: 株式会社イクヨ 取締役（現任）、クオンタムソリューションズ株式会社 CFO/執行役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 藤本 一郎、齋藤 顕次、山口 公明
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、社外取締役、取締役監査等委員
- 退任者の新役職: 取締役、退任、退任
- 退任理由: 本人から、当社における菅原正純社長のリーダーシップをより明確にするため、いち取締役に戻る旨の申し入れがあり、当社としても、これを受け入れたもの、任期満了、任期満了
- 続投の有無: 藤本一郎氏は取締役として残る。齋藤顕次氏、山口公明氏は退任。
- 異動の理由: 2023年6月28日に後任の社長となる菅原正純代表取締役社長が選定され1年を経過し、本人から、菅原正純社長のリーダーシップをより明確にするため、いち取締役に戻る旨の申し入れがあり、当社としてもこれを受け入れたもの。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役2名と明記）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第32回定時株主総会で役員の選任を実施。開催日は2024年6月27日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 菅原 正純」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「重任取締役」「代表取締役社長 菅 原 正 純」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「新任取締役」「重任取締役」「退任取締役」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「新任取締役2名、退任取締役2名、かつ「取締役 藤本 一郎」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事および代表取締役の異動のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2024年6月27日」「本日開催の第32回定時株主総会」「同株主総会終了後の取締役会」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「第32回定時株主総会において役員の選任」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「社外取締役 齋藤 顕次（任期満了）」「取締役監査等委員 山口 公明（任期満了）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「承認・決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「菅原正純社長のリーダーシップをより明確にするため、いち取締役に戻る旨の申し入れ」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「本人から…いち取締役に戻る旨の申し入れ」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職 取締役」「旧役職 代表取締役会長」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「2023年6月 株式会社イクヨ 取締役（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「新役職 取締役」「旧役職 代表取締役会長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴に提出会社への入社記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄および略歴に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「退任取締役 社外取締役 齋藤 顕次」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「異動後体制に「社外取締役監査等委員 堂野 達之」「社外取締役監査等委員 真鍋 恵美子」、その他の取締役を含む計9名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）