# グローム・ホールディングス（8938） 当社連結子会社の代表取締役解任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8938/disclosure/20220519552318
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-19
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/8938

## 何が変わったか

連結子会社の代表取締役であった橋本和久氏を、重大なコンプライアンス違反を理由に解任した。後任として、親会社の代表取締役社長である宮下仁氏が同子会社の代表取締役に就任した。

## 会社が挙げた理由

重大なコンプライアンス違反が確認されたため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月19日
- 就任予定日: 2022年5月19日（GMMA臨時株主総会終結後に開催された取締役会で代表取締役に選定）
- 退任日: 2022年5月19日
- 新任者の氏名: 宮下仁
- 新任者の新役職: 代表取締役
- 新任者の前職: グローム・ホールディングス株式会社 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 橋本和久氏
- 退任者の旧役職: 代表取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 重大なコンプライアンス違反が確認されたため。
- 続投の有無: GMMAの取締役を解任され、同氏との契約関係は一切ないため、取締役会には残らない
- 異動の理由: 重大なコンプライアンス違反が確認されたため。（2022年5月12日の開示の件に関連して。詳細については、特別調査委員会による調査報告書の受領をもって知らせる。）
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: GMMA臨時株主総会で宮下仁の取締役選任および橋本和久氏の取締役解任を決議。開催日は2022年5月19日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「GMMA の代表取締役橋本和久氏の取締役解任」「宮下仁が GMMA の代表取締役に選定されました」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「上場会社名 グローム・ホールディングス株式会社」「代表者 代表取締役社長 宮下 仁」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「代表取締役橋本和久氏の取締役解任」「取締役として宮下仁（当社代表取締役）が選任」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「GMMA代表取締役の解任について」「解任理由」「今後の対応について」を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2022 年 5 月 19 日」「同氏を 2022 年 5 月 19 日付で GMMA の取締役を解任」「本日開催された」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「重大なコンプライアンス違反が確認されたため」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「本日開催された GMMA 臨時株主総会」「取締役解任に関する決議」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「決議を行い」「取締役会において、宮下仁が GMMA の代表取締役に選定されました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「重大なコンプライアンス違反が確認されたため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「重大なコンプライアンス違反が確認されたため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「「重大なコンプライアンス違反が確認されたため」「特別調査委員会による調査報告書」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「解任理由として記載されているのは「重大なコンプライアンス違反が確認されたため」である。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「宮下仁が GMMA の代表取締役に選定されました」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「代表者 代表取締役社長 宮下 仁」「宮下仁（当社代表取締役）が選任」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「同氏を 2022 年 5 月 19 日付で GMMA の取締役を解任」「本日以降、GMMA と同氏との契約関係は一切ありません」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者については「宮下仁（当社代表取締役）」との記載のみで、入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢に関する記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのはGMMAの取締役解任および代表取締役選定である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）