# 経営会議・執行役員制度による意思決定と執行効率化｜ＦＪネクストホールディングス（8935）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社では、重要事項の審議の迅速化と適正化を図るため、取締役会のほかに経営会議を設けるとともに、各部門の業務執行責任の明確化と執行機能の向上を目的として、従来より執行役員制度を導入しております。」 — 経営会議と執行役員制度を通じて重要事項の審議を迅速化し、部門責任と執行機能を明確化する体制を新たなテーマとして記載している。 (https://komori.app/company/8935/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行の相互連携を図るとともに、各部門の業務執行責任を明確化することを目的として、2021年６月23日付で従来の執行役員制度に加え、委任型執行役員制度を導入しております。」 — 従来の執行役員制度に加え、委任型執行役員制度を2021年6月23日付で実際に導入した。 (https://komori.app/company/8935/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社では、重要事項の審議の迅速化と適正化を図るため、取締役会のほかに取締役社長を議長とする経営会議を設けております。また、経営の意思決定・監督機能と業務執行の相互連携を図るとともに、各部門の業務執行責任を明確化することを目的として、執行役員制度（委任型・雇用型）を導入しております。」 — 経営会議と委任型・雇用型の執行役員制度による意思決定・執行効率化を再確認している。 (https://komori.app/company/8935/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「当社では、重要事項の審議の迅速化と適正化を図るため、取締役会のほかに取締役社長を議長とする経営会議を設けております。また、経営の意思決定・監督機能と業務執行の相互連携を図るとともに、各部門の業務執行責任を明確化することを目的として、執行役員制度（委任型・雇用型）を導入しております。」 — 経営会議と委任型・雇用型の執行役員制度による意思決定・執行効率化を再確認している。 (https://komori.app/company/8935/filing/2025-fy)