# ＦＪネクストホールディングス（8935） 役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8935/disclosure/20230427555020
種別: ガバナンス
開示日: 2023-04-27
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企業ページ: https://komori.app/company/8935

## 何が変わったか

役員退職慰労金制度を2023年6月22日開催予定の株主総会終了時に廃止し、対象取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を導入する。新制度では、対象取締役に年間上限10万株の譲渡制限付株式を割り当てる。

## 会社が挙げた理由

役員報酬制度を見直す一環。譲渡制限付株式報酬制度は、対象取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 監査等委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員退職慰労金制度を本株主総会終結時に廃止し、対象取締役に譲渡制限付株式報酬制度を導入する。制度導入議案を2023年6月22日開催予定の定時株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「各取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である取締役」／「監査等委員会」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「本文に支配株主に関する記載がない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度廃止の理由として「役員報酬制度の見直しの一環」と説明している。」）