# ＦＪネクストホールディングス（8935） 持株会社体制への移行に伴う組織・人事体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8935/disclosure/20210917400139
種別: 役員の異動
開示日: 2021-09-21
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/8935

## 何が変わったか

2021年10月1日付で持株会社体制へ移行し、持株会社と事業会社それぞれの組織・役員体制を定めた。事業会社では取締役4名を新任とし、賃貸営業部や管理部などを新設・改組する。

## 会社が挙げた理由

持株会社体制への移行に伴うもので、持株会社ではグループ経営強化、事業会社では営業力強化、お客様へのサポート充実、事業会社内への管理機能設置を目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年9月21日
- 就任予定日: 2021年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 伊藤 康雄、田中 貴久、山本 辰美、京田 景子、増田 昭裕
- 新任者の新役職: 株式会社FJネクスト 常務取締役（営業推進部長）、株式会社FJネクスト 取締役（レジデンス事業部長）、株式会社FJネクスト 取締役（管理部長）、株式会社FJネクスト 取締役（カスタマーサポートセンター長）、賃貸営業部長
- 新任者の前職: 株式会社FJネクストホールディングス 常務執行役員、株式会社FJネクストホールディングス 上席執行役員、株式会社FJネクストホールディングス 上席執行役員 管理本部長 総務部長兼経理部長、株式会社FJネクストホールディングス 上席執行役員、営業推進部 賃貸営業課長（部長代理）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 持株会社体制への移行に伴い、株式会社FJネクストホールディングスおよび株式会社FJネクストの組織および役員体制を定めるもの。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 株式会社FJネクストホールディングス6名（うち社外取締役2名）、株式会社FJネクスト8名（社外取締役の記載なし）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 持株会社の営業部門及び開発事業部門等を株式会社FJネクストへ移管；経営企画室を代表取締役直轄とし経営戦略室へ改称；賃貸営業課を賃貸営業部へ昇格；お客様相談室をカスタマーサポートセンターへ改称；株式会社FJネクストに管理部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「肥田 幸春 代表取締役会長、永井 敦 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「永井 敦　代表取締役社長 社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「Ⅰ．株式会社FJネクストホールディングス ２．役員体制、Ⅱ．株式会社FJネクスト ２．役員体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「賃貸営業課」を「賃貸営業部」へ昇格、「管理部」を新設」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2021年9月21日付、組織体制・役員体制（2021年10月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2021年10月1日付で持株会社体制に移行いたします。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「役員体制の変更および新任の記載はあるが、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において…組織および役員体制が下記のとおり決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「グループ経営強化を目的として、「経営企画室」を…「経営戦略室」に改称；営業力強化を目的として、「賃貸営業課」を「賃貸営業部」へ昇格」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「持株会社体制への移行に伴う組織・人事体制と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「役員体制（2021年10月1日付）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「伊藤康雄ほかの現職欄、および増田昭裕「営業推進部 賃貸営業課長（部長代理）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「役員体制表に氏名、役職、担当職務の記載はあるが、生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「鈴木 清 社外取締役（監査等委員）、高場 大介 社外取締役（監査等委員）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役6名、うち「社外取締役（監査等委員）」2名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）