# 健康経営宣言に基づく従業員の心身の健康増進｜サンフロンティア不動産（8934）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「当社グループは、「サンフロンティア不動産は全従業員を守り、物心両面の幸福を目指し、従業員の健康の維持・向上に取り組みます。」という健康経営宣言のもと、この度、「令和５年度『東京都スポーツ推進企業』」に認定されました。今後もさまざまな活動を通して、従業員の心身の健康の維持・増進を推進してまいります。」 — 従業員の健康維持・向上を健康経営宣言として掲げ、「令和5年度東京都スポーツ推進企業」に認定された。スポーツを含む活動を通じて従業員の心身の健康増進を進める施策を初めてまとまって開示した。 (https://komori.app/company/8934/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「この度、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。この認定を励みに、より一層従業員の心身の健康の維持・増進への取り組みを強化してまいります。」 — 健康経営宣言に基づく従業員の心身の健康増進について、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」の認定を受けた。健康保持増進、生産性向上、メンタルヘルス不調発生リスク改善等の取り組みを継続・強化している。 (https://komori.app/company/8934/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「定期健康診断受診率　2024年度98.0％　2025年度（目標）100.0％　ストレスチェック受検率　2024年度100.0％　2025年度（目標）100.0％　高ストレス者率　2024年度9.3％　2025年度（目標）10％未満　離職率（正社員のみ）2024年度7.4％」 — 健康経営について、定期健康診断、ストレスチェック、高ストレス者率、正社員離職率などの2024年度実績と2025年度目標を開示した。 (https://komori.app/company/8934/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「定期健康診断受診率　2025年度98.0%　2026年度（目標）100.0%　ストレスチェック受検率　2025年度100.0%　2026年度（目標）100.0%　高ストレス者率　2025年度7.1%未満　2026年度（目標）10%未満」 — 健康経営について、2025年度の健康診断受診率98.0％、ストレスチェック受検率100％、高ストレス者率7.1％未満を開示し、2026年度目標も設定した。産業医等によるセミナーは3回開催した。 (https://komori.app/company/8934/filing/2025-fy)