# 人的資本の拡充と多様な人材が活躍できる組織風土｜和田興産（8931）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「新しい価値を生み出せる人材育成に取り組む。・多様な人材が活躍できる組織風土を醸成し、従業員のパフォーマンスを促進する。」 — 人材育成と多様な人材が活躍できる組織風土の醸成を、価値を生み出す資本に関するマテリアリティとして初めて掲げている。 (https://komori.app/company/8931/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「新しい価値を生み出せる人材育成に取り組む。・多様な人材が活躍できる組織風土を醸成し、従業員のパフォーマンスを促進する。」 — 人材育成と多様な人材が活躍できる組織風土の醸成を重要テーマとして継続している。 (https://komori.app/company/8931/filing/2024-fy)
