# 男性社員向け新たな育児制度の導入｜和田興産（8931）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「目標２：子が出生時～１歳6か月を迎えるまでの期間の父親を対象とした、新たな育児制度を導入し、男性社員の子育てに対する支援をより柔軟なものとする」 — 出生時から子が1歳6か月を迎えるまでの父親を対象とする新制度の導入目標を初めて開示している。2024年7月からニーズ把握、同年8月から制度内容の検討、2025年4月から社内周知を予定している。 (https://komori.app/company/8931/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「目標２：子が出生時～１歳6か月を迎えるまでの期間の父親を対象とした、新たな育児制度を導入し、男性社員の子育てに対する支援をより柔軟なものとする」 — 出生時から子が1歳6か月を迎えるまでの父親を対象とする新制度の導入目標と、ニーズ把握・制度検討・社内周知の計画を継続している。 (https://komori.app/company/8931/filing/2024-fy)