# 人材投資・報酬引上げとコスト管理の両立｜青山財産ネットワークス（8929）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q3 初出 「経費面について、積極的な人材投資に加え、報酬水準の引上げを目指し、人件費は増加しているものの、徹底的なコスト管理を行い販管費の減少に努めております。」 — 人材投資・報酬水準の引上げによる人件費増加と、コスト管理による販売費及び一般管理費の減少を両立する運営方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/8929/filing/2021-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「今後３年間で必要な人材を前倒しで確保すべく積極的に採用活動を行っていることから人件費および採用費が増加しております。」 — 第三次中期経営計画を見据え、今後3年間に必要な人材を前倒しで採用する方針を継続している。人件費・採用費の増加も記載している。 (https://komori.app/company/8929/filing/2022-q1)
- FY2022-Q2 前進 「今後３年間で必要な人材を前倒しで確保すべく積極的に採用活動を行い、前連結会計年度末比で31名増加していることから人件費および採用費が増加しております。その他の販売費及び一般管理費につきましてはコストの減少に努めているものの、ダイレクトマーケティング施策や昨年からの積極的な書籍の出版等により広告宣伝費等が増加しております。」 — 今後3年間に必要な人材の前倒し採用が進み、従業員数は前年度末比31名増加した。人件費・採用費に加え、ダイレクトマーケティングや書籍出版により広告宣伝費等も増加している。 (https://komori.app/company/8929/filing/2022-q2)
- FY2025-H1 その他 「一方で、販管費につきましては、当連結会計年度においては45億円を計画しておりますが、当中間連結会計期間においては、21.5億円（進捗率47.9%）となりました。成長投資として、人的資本投資、ＤＸ投資、マーケティングコストの増加やのれん償却額を見込んでおります。」 — 人材投資・DX投資・マーケティングコスト等を成長投資として見込み、販管費は通期45億円計画に対し中間期21.5億円、進捗率47.9％となった。 (https://komori.app/company/8929/filing/2025-h1)