# 青山財産ネットワークス（8929） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8929/disclosure/20220215590958
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-16
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企業ページ: https://komori.app/company/8929

## 何が変わったか

2022年3月30日開催予定の定時株主総会に向け、取締役10名と社外監査役1名の候補者を決め、株主総会に付議することとした。本文では現任者の退任や社長交代は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

役員の異動について、2022年3月30日開催予定の第31回定時株主総会に付議するため。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月16日
- 就任予定日: 2022年3月30日付予定。第31回定時株主総会への付議・承認を前提とする。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 蓮見 正純、八木 優幸、松浦 健、小川 隆臣、橋場 真太郎、島根 伸治、松田 英雄、長坂 道広、島田 晴雄、渡邊 啓司、藤多 洋幸
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役常務執行役員 管理本部長／人事部、総務部、経理部、PM管理事業部、法務室、社長室統括、取締役常務執行役員 不動産事業本部長／都心・地域創生プロジェクト事業部統括、取締役常務執行役員 コンサルティング事業担当 兼 NSS事業本部長、取締役常務執行役員 企画開発本部長／財務部、IR広報部、事業開発部、経営企画部、AD業務室統括、取締役執行役員 事業承継ファンド事業部長、取締役執行役員 総合情報ネットワーク事業部長、取締役、社外取締役、社外取締役、社外監査役（常勤）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役候補者および監査役候補者の選任に関する議案（本文記載の表現は『取締役候補者』『監査役候補者』）。開催予定日：2022年3月30日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「蓮見 正純　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「取締役候補者　蓮見 正純　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役の異動（2022年3月30日付予定）／（１）取締役候補者、２．監査役の異動／（１）監査役候補者」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年2月16日／2022年3月30日付予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年3月30日開催予定の第31回定時株主総会に付議することを決議」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第31回定時株主総会に付議することを決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員の異動について、2022年3月30日開催予定の第31回定時株主総会に付議することを決議」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「本文は取締役候補者および監査役候補者を記載しており、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「候補者の氏名・役職は記載されているが、前職の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に候補者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「島田 晴雄　社外取締役／渡邊 啓司　社外取締役／藤多 洋幸　社外監査役（常勤）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者10名のうち、社外取締役は島田 晴雄、渡邊 啓司の2名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）