# 株主優待制度による株主還元の充実｜明豊エンタープライズ（8927）の変遷

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## 経過

- 2026-03-18 初出 「2025年６月より株主優待制度を導入。」 — 1,000株以上の株主を対象に、10月末日・4月末日を基準日とするデジタルギフト8,000円分の株主優待制度を導入し、配当に加えた株主還元策の継続を示している。 (https://komori.app/company/8927/disclosure/20260318584078)
- 2026-03-31 再掲 「株主優待については、個人投資家の皆様を中心に、当社へのご理解を深めていただきつつ、中長期でご保有いただくことを目的として実施しております。
配当を軸とした株主還元方針とのバランスを確認しながら、当面は現行制度を継続する方針です。」 — 2026年3月18日に導入を開示した株主優待制度について、導入目的と当面の継続方針を再確認している。 (https://komori.app/company/8927/disclosure/20260331593477)
- 2026-04-23 再掲 「当社株主優待制度につきまして、次回の権利確定日（2026 年４月末日）が近づいてまいりましたため、改めて株主優待制度の概要をご案内申し上げます。」 — 既に導入・継続方針が開示されている株主優待制度について、次回権利確定日に向けた実施内容と制度概要を再確認した。年間2回の株主優待、配当と合わせた還元回数および総合利回りの見込みも示している。 (https://komori.app/company/8927/disclosure/20260423508947)
- 2026-06-11 再掲 「配当に加え、今期より株主優待制度を導入。株主還元の充実を図ることで、中長期的な企業価値向上に取り組む。」 — 配当に加えた株主優待制度の導入と、中長期的な株主還元の充実方針が再確認された。 (https://komori.app/company/8927/disclosure/20260611567941)
- 2026-06-18 再掲 「この確実なリターンを株主還元の主軸とするとともに、株主還元の充実を図る一環として、今期より株主優待制度も導入しております。今後も中長期的な企業価値向上に連動した、適切な利益還元に努めてまいります。」 — 累進配当を主軸とし、今期から導入した株主優待制度を含めて株主還元を充実させる方針を再確認した。 (https://komori.app/company/8927/disclosure/20260618573246)
- 2026-07-10 再定義 「2026年10月末日を基準日とする株主優待制度から、上記のとおり実施内容を変更いたします。」 — 株主優待制度について、対象が1,000株以上から2,000株以上へ変更される一方、優待内容はデジタルギフト8,000円分から10,000円分へ増額される。 (https://komori.app/company/8927/disclosure/20260710591198)
- 2026-09-14 再掲 「安定した配当に加えて、株主優待制度の継続により今後も株主還元策の充実を図ってまいります。」 — 累進配当と株主優待制度を組み合わせた株主還元策の継続方針が再確認された。 (https://komori.app/company/8927/disclosure/20260914535711)
- 2026-09-18 再掲 「また、年2回の株主優待制度（デジタルギフト）も継続し、配当・優待を合わせて年間4回の還元機会を設け、株主還元策の充実を図ってまいります。」 — 累進配当に加えて、年2回の株主優待を継続し、配当と優待を合わせた年間4回の還元機会を設ける方針が再確認された。 (https://komori.app/company/8927/disclosure/20260918538314)