# サステナビリティ委員会を中心とするESG推進体制｜トーセイ（8923）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、サステナビリティに配慮したESG経営を推進するため、取締役会の直属組織である「サステナビリティ委員会」を設置しています。原則年６回開催され、その審議・活動進捗・報告事項は毎月取締役会に報告される体制となっています。」 — 取締役会直属のサステナビリティ委員会を設置し、原則年6回の審議と毎月の取締役会報告、気候変動・人的資本を含む施策のモニタリング体制を整備した。 (https://komori.app/company/8923/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「同委員会は、執行役員社長が任命するサステナビリティ推進責任者(取締役専務執行役員　平野 昇)を委員長とし、委員はサステナビリティ推進責任者が指名する者で構成されています。原則年６回開催され、その審議・活動進捗・報告事項は毎月取締役会に報告される体制となっています。」 — サステナビリティ委員会の委員長・構成、原則年6回の開催、毎月の取締役会報告および取締役会による監督が具体化された。 (https://komori.app/company/8923/filing/2024-fy)
- 2026-08-07 前進 「サステナビリティ委員会は、執行役員社長が任命するサステナビリティ推進責任者(取締役専務執行役員 平野 昇)を委員長とし、委員はサステビリティ推進責任者が指名する者で構成されています。原則年6回開催され、その審議・活動進捗・報告事項は取締役会に毎月報告される体制となっています。」 — サステナビリティ委員会の委員長、構成、開催頻度、取締役会への月次報告を具体的に開示し、推進体制の運用内容を進展させている。 (https://komori.app/company/8923/disclosure/20260730503057)
