# トーセイ（8923） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/02/27

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8923/disclosure/20260220565967
種別: ガバナンス
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/8923

## 何が変わったか

2026年2月の定時株主総会を経て、取締役9名と監査役4名の体制を報告している。指名・報酬諮問委員会は任意の諮問機関として設置され、取締役会の実効性評価では、取締役会の有効性を確認しつつ、多様性や次世代リーダー育成、資料・議題の改善を課題として挙げている。

## 会社が挙げた理由

企業価値向上、意思決定・指名・報酬決定プロセスの透明性向上、コーポレートガバナンス体制の強化を目的としている。取締役会評価では、持続可能性への対応、多様性の強化、次世代リーダー育成、会議資料や議題設定の改善が必要と説明している。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: {"総数":"9名","うち社外":"3名"}
- 独立役員の人数: 7名
- 委員会: {"名称":"指名・報酬諮問委員会","社外委員の割合":"6名中3名が社外取締役。独立役員は4名（6名中）"}
- 政策保有株式の方針: 戦略目的で他の上場会社の株式を保有していない。
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: 支配株主なし。親会社なし。
- 今回の変更点: 2026年2月26日開催の第76回定時株主総会で取締役が選任された。取締役会の実効性評価を更新し、現状の有効性を確認するとともに、多様性、次世代リーダー育成、会議資料・議題設定を今後の課題として示した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「Organizational form: Company with Audit & Supervisory Board Members」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「Number of directors: 9」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「Presence or absence of any voluntary committees corresponding to a nominating committee or a compensation committee: Yes; Nominating and Compensation Advisory Committee」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「Number of directors: 9; Number of outside directors: 3」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「Number of independent directors/Audit & Supervisory Board Members: 7」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「Chairperson: Outside director」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「The Company needs to consider the enhancement of diversity...; it is necessary to tackle... developing next-generation leaders; there is room to further advance reviews of the quality and quantity of meeting documents and identifying discussion issues」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「Existence of controlling shareholders: ―; Existence of a parent company: No」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「There is no special circumstance... as the Company does not have a parent company or a listed subsidiary.」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有なし（原文: 「The Company does not own any shares of another listed company for strategic purposes.」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「Last updated: 27 February 2026; Director appointed at the 76th Ordinary General Meeting...; Summary of the analysis/evaluation result of the effectiveness of the entire Board of Directors」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「Supplementary Principle 2-4-1... we do not disclose targets or actual figures for appointing foreign nationals and midcareer hires to middle managerial positions, at this time.」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「The company needs to consider the enhancement of diversity...; it is necessary to tackle... developing next-generation leaders; there is room to further advance reviews of the quality and quantity of meeting documents and identifying discussion issues」）