# 業績連動報酬と指名・報酬委員会｜東祥（8920）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬については、単年度及び中期事業計画に基づき、売上高、経常利益（率）、各成長率、ＲＯＥ、連結売上高、連結経常利益（率）の達成状況を総合的に勘案し役位に応じて支給するものとする。」 — 役員報酬について、単年度・中期計画の達成状況や売上高、利益率、成長率、ＲＯＥ等を勘案する方針を明示し、指名・報酬委員会の審議も位置づけている。 (https://komori.app/company/8920/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「指名報酬委員会に関しましては、当事業年度に２回開催しており、取締役の選任、取締役の報酬並びに退任取締役への役員退職慰労金贈呈に関し、審議しております。」 — 業績連動報酬・指名報酬委員会の方針について、当年度の委員会開催と審議事項を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/8920/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「指名報酬委員会に関しましては、当事業年度に３回開催しており、取締役の選任並びに取締役の報酬に関し、審議しております。」 — 指名・報酬委員会の開催回数が前年度の2回から3回へ増加し、取締役の選任・報酬を審議した。 (https://komori.app/company/8920/filing/2025-fy)