# 連結配当性向30％以上を目途とする安定配当｜カチタス（8919）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8919/threads/11bde61dcebe
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## 経過

- FY2020 初出 「配当については、将来の事業規模の拡大と経営基盤の強化のために必要な内部留保の充実等を総合的に勘案したうえで、長期にわたり安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としており、連結配当性向30％以上を目途に、積極的に配当を行ってまいります。」 — 長期安定配当を基本方針とし、連結配当性向30％以上を目途に配当する方針を新たに明示している。 (https://komori.app/company/8919/filing/2019-fy)
- FY2024 引き上げ 「具体的には、連結業績に連動した利益還元をすべく、連結配当性向は40％以上とし、特別な事情がない限り年間の配当金合計は前年度以上とすることを株主還元の方針として」 — 従来の連結配当性向30％以上を目途とする方針から、40％以上へ引き上げ、原則として年間配当を前年度以上とする条件を追加している。 (https://komori.app/company/8919/filing/2023-fy)
- 2026-05-08 引き上げ 「第４次中計期間中の配当性向は、50％以上かつ累進配当とする方針としております。」 — 従来の配当性向40％以上を目途とする方針から、第4次中期経営計画期間中は配当性向50％以上かつ累進配当とする方針へ引き上げた。 (https://komori.app/company/8919/disclosure/20260508519706)
- 2026-05-08 引き上げ 「配当について第4次中期経営計画では配当性向50％以上、累進配当の方針」 — 従来の配当性向40％以上を目途とする方針から、第4次中期経営計画では50％以上へ引き上げ、累進配当を掲げている。 (https://komori.app/company/8919/disclosure/20260508519912)
- 2026-05-08 引き上げ 「また、連結業績に連動した利益還元をすべく、連結配当性向50％以上とし、特別な事情がない限り年間の配当金合計は前年度以上とすることを株主還元の方針としております。」 — 従来の連結配当性向40％以上を目途とする方針から、連結配当性向50％以上へ引き上げる方針を適時開示で示している。年間配当金合計を特別な事情がない限り前年度以上とする条件も継続している。 (https://komori.app/company/8919/disclosure/20260508520331)
- 2026-06-01 引き上げ 「第４次中計期間中の配当性向は、50％以上かつ累進配当とする方針としております。」 — 配当性向50％以上に加え、累進配当を組み合わせた方針を示している。 (https://komori.app/company/8919/disclosure/20260529556186)
- 2026-08-07 引き上げ 「配当について第4次中期経営計画では配当性向50％以上、累進配当の方針」 — 従来の連結配当性向40％以上を目途とする方針に対し、配当性向50％以上と累進配当の方針を記載している。 (https://komori.app/company/8919/disclosure/20260807514986)