# 多様な人材の活用と働きやすい職場環境の整備｜ファースト住建（8917）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「具体的には、ダイバーシティの推進、女性活躍の推進、子育て中の従業員の支援、外国人実習生などの受入、中途採用者の活用、障碍者の雇用などを行っており、今後も方針に則った整備を進めてまいります。」 — ダイバーシティ、女性活躍、子育て支援、外国人実習生の受け入れ、中途採用者の活用、障碍者雇用を人的資本・社内環境整備の具体策として初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/8917/filing/2024-fy)