# 「エリアリンクマスター」を活用した人材育成と少人数経営｜エリアリンク（8914）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「今後も、ストックビジネスによる安定的な収益基盤を背景に、当社独自のツールである「エリアリンクマスター」を活用した人材育成や少人数経営の推進により、高効率で安定的な収益基盤を確立してまいります。」 — 独自ツール「エリアリンクマスター」を活用した人材育成と少人数経営を、安定収益基盤の確立手段として初めて具体的に名指ししている。 (https://komori.app/company/8914/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「今後も、ストックビジネスによる安定的な収益基盤を背景に、当社独自のツールである「エリアリンクマスター」を活用した人材育成や少人数経営の推進により、高効率で安定的な収益基盤を確立してまいります。」 — 「エリアリンクマスター」を活用した人材育成と少人数経営により、高効率で安定的な収益基盤を確立する方針を継続している。 (https://komori.app/company/8914/filing/2022-fy)
- FY2023 再定義 「当社には「エリアリンクメソッド」という当社独自の教育・育成プランがあり、その仕組みや社内研修により従業員一人ひとり、そして部署・チームごとの生産性を限りなく向上させることができます。」 — 従来の「エリアリンクマスター」というツールの説明から、「エリアリンクメソッド」という独自の教育・育成プランと社内研修を中心とする人的生産性向上の仕組みへ説明が変化した。 (https://komori.app/company/8914/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「当社には「エリアリンクメソッド」という当社独自の教育・育成プランがあり、その仕組みや社内研修により従業員一人ひとり、そして部署・チームごとの生産性を限りなく向上させることができます。」 — エリアリンクメソッド、社内研修、評価制度による人的生産性向上と少人数経営の方針を継続している。 (https://komori.app/company/8914/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「当社には「エリアリンクメソッド」という当社独自の教育・育成プランがあり、その仕組みや社内研修により従業員一人ひとり、そして部署・チームごとの生産性を限りなく向上させることができます。」 — エリアリンクメソッド、社内研修、評価制度による人的生産性向上と少人数経営の方針を継続している。 (https://komori.app/company/8914/filing/2025-fy)