# 業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬による役員インセンティブ｜エリアリンク（8914）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8914/threads/e6728ca7532c
企業ページ: https://komori.app/company/8914

## 経過

- FY2021 初出 「当社は、取締役（社外取締役を除く）に対して、業績目標の達成及び企業価値向上への貢献意欲を高めるため短期的なインセンティブである業績連動報酬（賞与）を報酬として付与することとしております。」 — 経常利益・当期純利益の達成度や個人別貢献度を用いる業績連動報酬と、株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬を、役員報酬の方針として具体的に記載している。 (https://komori.app/company/8914/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、取締役（社外取締役を除く）に対して、業績目標の達成及び企業価値向上への貢献意欲を高めるため短期的なインセンティブである業績連動報酬（賞与）を報酬として付与することとしております。」 — 経常利益・当期純利益の達成度や個人別貢献度を用いる業績連動報酬と、譲渡制限付株式報酬による役員インセンティブの方針を継続している。 (https://komori.app/company/8914/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、取締役（社外取締役を除く）に対して、業績目標の達成及び企業価値向上への貢献意欲を高めるため短期的なインセンティブである業績連動報酬（賞与）を報酬として付与することとしております。」 — 業績連動報酬と譲渡制限付株式報酬による役員インセンティブの方針を継続している。 (https://komori.app/company/8914/filing/2024-fy)
- 2026-03-03 前進 「対象取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬を年額100百万円以内に改定させていただきたく存じます。」 — 譲渡制限付株式報酬の上限を年額50百万円以内から100百万円以内へ改定する議案を提示している。 (https://komori.app/company/8914/disclosure/20260226570295)
- FY2025 引き上げ 「なお、2026年３月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の改定の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、譲渡制限付株式報酬は取締役の報酬枠の範囲内で年額100,000千円以内となる予定です。」 — 譲渡制限付株式報酬の年額上限を現行の50百万円から100百万円へ変更する議案を上程している。 (https://komori.app/company/8914/filing/2025-fy)
- 2026-04-23 前進 「当社は本日開催の取締役会において、対象取締役等５名に対し、本制度の目的、当社の業績、各対象取締役等の職責の範囲、その他諸般の事情を勘案の上、対象取締役より金銭等の払込みを要せず、また当社執行役員より当社から支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払込むことにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式55,449株（以下「本割当株式」といいます。）を割当てることを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役等5名への普通株式55,449株の割当てを取締役会で決議し、制度の具体的な運用に進展した。譲渡制限期間は5年としている。 (https://komori.app/company/8914/disclosure/20260422508423)
- 2026-05-22 前進 「当社は、2026年４月23日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日割当手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬の方針に関し、取締役4名および執行役員1名への自己株式の割当手続きが完了したことを具体的に示している。 (https://komori.app/company/8914/disclosure/20260427511830)