# ＡＶＡＮＴＩＡ（8904） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8904/disclosure/20250213573885
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-20
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/8904

## 何が変わったか

2025年3月1日付で、分譲事業部を建築請負事業部に統合し、法人部を建築請負事業部の配下へ移管する。これに伴い、執行役員2名の担当職務を変更する。

## 会社が挙げた理由

当社は、組織変更および人事異動を行うとしているが、具体的な理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月20日
- 就任予定日: 2025年3月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 久田 英伸、藤松 秀樹
- 新任者の新役職: 執行役員 営業本部付、執行役員 建築請負事業部長 兼 戸建営業部長 兼 法人部長
- 新任者の前職: 執行役員 分譲事業部長、執行役員 建築請負事業部長 兼 戸建営業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「建築請負事業部」に「分譲事業部」を統合し、配下に「法人部」を移管
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．人事異動」欄に、いずれも「執行役員」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 沢田 康成」と記載され、人事異動欄には執行役員2名のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「久田 英伸」「藤松 秀樹」の2名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『建築請負事業部』に『分譲事業部』を統合し、配下に『法人部』を移管いたします。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年2月20日」、人事異動の実施日「2025年3月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織改正（2025年3月1日付）」「人事異動（2025年3月1日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄には新役職名と旧役職名が記載されているが、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更および人事異動を行います」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「組織変更および人事異動を行いますので、お知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄に職務変更が記載されているが、本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「久田氏は「執行役員 分譲事業部長」から「執行役員 営業本部付」へ、藤松氏は担当職務が変更されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名として、両名とも「執行役員」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「新役職名に両名とも「執行役員」と記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄の対象者は執行役員2名である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容は事業部の統合および法人部の移管であり、機関設計変更の記載はない。」）