# ＡＶＡＮＴＩＡ（8904） 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入を含む株式報酬制度の一部改定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8904/disclosure/20231019568978
種別: ガバナンス
開示日: 2023-10-23
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企業ページ: https://komori.app/company/8904

## 何が変わったか

業績連動型の譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、既存の譲渡制限付株式報酬制度と合わせた報酬枠を年額5億円以内、株式数を年30万株以内に見直す。導入と報酬枠の変更は、株主総会での承認を条件としている。

## 会社が挙げた理由

取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、取締役と株主との価値共有を進めることに加え、業績と取締役報酬との連動性を明確にするため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬委員会：社外委員が過半数
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入し、既存の譲渡制限付株式報酬制度と合わせた報酬枠を年額500,000千円以内、発行・処分株式数を年300千株以内に見直す。既存制度は上限金額・上限株式数を除き基本的内容に変更なし。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「過半数を社外取締役で構成する当社の指名報酬委員会」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度…の導入及びそれに伴う株式報酬制度に係る報酬枠の改定を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文に課題、不備、内部統制上の問題に関する記載なし。」）