# センチュリー２１・ジャパン（8898） （訂正）「組織改編並びに人事異動に関するお知らせ」の一部訂正について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8898/disclosure/20260225569084
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-25
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/8898

## 何が変わったか

2026年4月1日付の人事異動について、取締役の異動内容が記載漏れとなっていたため追加した。今川憲之氏の新旧役職と、本社営業部門長を兼務する旧役職が明記された。

## 会社が挙げた理由

2026年2月24日に公表した元の開示に、記載内容の一部の記載漏れがあったため。

## 開示の要点

- 訂正の対象となる開示: 組織改編及び人事異動に関するお知らせ
- 元の開示日: 2026年2月24日
- 訂正箇所: ２．人事異動（2026年4月1日付）／（１）取締役の異動
- 訂正内容: {"previous_forecast":"記載なし","revised_forecast":"今川 憲之：新役職 取締役 執行役員 営業本部長、旧役職 取締役 執行役員 営業本部長（兼）本社営業部門長","change":"取締役の異動に関する記載を追加","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 訂正の理由: 記載内容の一部に記載漏れがございましたので
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- 何を訂正しているか。: 氏名・日付（原文: 「【訂正前】２．人事異動（2026 年 4 月 1 日付） 記載なし／【訂正後】（１）取締役の異動」）
- 訂正によって、公表済みの損益・財政状態の数値そのものが変わるか。: なし（原文: 「訂正箇所は「２．人事異動（2026 年 4 月 1 日付）」である。」）
- 訂正前と訂正後の数値が両方示されているか。: なし（原文: 「【訂正前】記載なし」）
- この訂正が業績や投資判断に与える影響について、会社が明示的に述べているか。: なし（原文: 「本文に業績や投資判断への影響に関する記載はない。」）
- 過年度・過去の開示にさかのぼって訂正すると書かれているか。: なし（原文: 「「2026 年２月 24 日に公表いたしました」開示の訂正として、2026年4月1日付の人事異動を訂正している。」）
- 訂正の原因はどう説明されているか。: 担当者の誤り（原文: 「「記載内容の一部に記載漏れがございました」」）
- 再発防止策について何か書かれているか。: なし（原文: 「本文は訂正理由と訂正箇所を示しているが、再発防止策については記載していない。」）
- 原因の説明がなく、お詫びの文言のみか。: なし（原文: 「「記載内容の一部に記載漏れがございましたので、下記のとおりお知らせいたします。」」）
- 元の開示から訂正までの間隔はどれか。: 1週間以内（原文: 「訂正開示日「2026 年 2 月 25 日」／「2026 年２月 24 日に公表いたしました」」）
- 訂正の範囲はどこまでか。: 1か所（原文: 「「訂正箇所」および「【訂正前】２．人事異動（2026 年 4 月 1 日付）」「【訂正後】2．人事異動（2026 年 4 月 1 日付）」」）
- 訂正の対象となる開示が、表題と開示日で特定されているか。: あり（原文: 「「2026 年２月 24 日に公表いたしました『組織改編及び人事異動に関するお知らせ』」」）
- 同じ開示に対する2回目以降の訂正だと書かれているか。: なし（原文: 「表題は「（訂正）『組織改編並びに人事異動に関するお知らせ』の一部訂正について」であり、複数回目の訂正を示す記載はない。」）