# ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス（8897） 株式報酬型ストックオプション（Ｂ種新株予約権）発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8897/disclosure/20260807515832
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-08-10
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/8897

## 何が変わったか

2026年7月6日に決議した株式報酬型ストックオプションについて、未定だった払込金額などの発行条件が確定した。対象は当社およびグループ会社の取締役・執行役員で、新株予約権9,100個（普通株式910,000株相当）が割り当てられる。

## 会社が挙げた理由

当社及びグループ会社の取締役及び執行役員に対する株式報酬型ストックオプションとして発行するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストックオプション（Ｂ種新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式910,000株（新株予約権9,100個、新株予約権1個につき100株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たり24,000円、1株当たり240円
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日における新株予約権1個当たりの価格をブラック・ショールズ・モデルにより算定
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数9,100個、未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社取締役4名、当社執行役員5名、グループ会社取締役23名、グループ会社執行役員9名
- 株式報酬の総額: 新株予約権1個当たり24,000円の払込金額の払込総額に相当する金銭報酬を支給
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「株式報酬型ストックオプション（Ｂ種新株予約権）の発行」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2026年７月６日に開催された取締役会において決議いたしました」「未定となっておりました項目につき下記のとおり確定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社普通株式 910,000 株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「発行に関し、未定となっておりました項目につき下記のとおり確定」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「MIRARTH ホールディングス株式会社 第15回新株予約権（Ｂ種新株予約権）」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社及びグループ会社の取締役及び執行役員に対する株式報酬型ストックオプション」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新株予約権１個当たり 24,000 円（１株当たり 240 円）」、調達資金額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「この報酬債権と新株予約権の払込金額の払込債務を相殺」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役４名並びに同執行役員５名、及びグループ会社の取締役23名並びに同執行役員９名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社及びグループ会社の取締役及び執行役員に対する株式報酬型ストックオプション」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「取締役４名」「執行役員５名」「グループ会社の取締役23名」「同執行役員９名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「株式報酬型ストックオプション」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社及びグループ会社の取締役及び執行役員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 算定式・ブックビルディング（原文: 「「ブラック・ショールズ・モデルにより算定」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権１個当たり 24,000 円（１株当たり 240 円）」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 該当なし（原文: 「「当社及びグループ会社の取締役及び執行役員に対する株式報酬型ストックオプション」」）