# ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス（8897） グループ会社の取締役等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8897/disclosure/20260306577866
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-09
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/8897

## 何が変わったか

グループ各社で、社長・取締役・監査役・執行役員などの異動と担当変更を実施する。複数社で新任・退任があり、組織再編に伴う役職や兼職の見直しも行われる。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月9日
- 就任予定日: 2026年3月就任予定、2026年4月開催予定または2026年6月開催予定の各社株主総会における選任決議・定時株主総会終結時など。株主総会の承認を条件とする異動を含む。
- 退任日: 2026年3月、2026年4月開催予定の定時株主総会終結時、または2026年6月開催予定の定時株主総会終結時。個別の退任日は各注記のとおり。
- 新任者の氏名: 山本 眞也、我妻 美香、加門 秀文、高木 幸子、手島 芳貴、伊藤 禎浩、鈴木 健介、綱島 星子、河上 幸広、ほか各社の新任者
- 新任者の新役職: 各表の新役職欄のとおり。主なものは、手島芳貴：MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社 代表取締役社長、伊藤禎浩：同社取締役 兼 エネルギー事業本部 本部長、鈴木健介：同社取締役（非常勤）、清水敦史：株式会社レーベンホームビルド 取締役 兼 建設事業本部 本部長 兼 戸建建築部 部長、山本眞也：執行役員 マンション事業本部 首都圏・中部支社長
- 新任者の前職: 各表の現役職欄のとおり。例：手島芳貴はMIRARTHエナジーソリューションズ株式会社 代表取締役副社長、伊藤禎浩は執行役員 再生可能エネルギー推進本部 本部長 兼 技術監理本部 本部長、鈴木健介はMIRARTHホールディングス株式会社 執行役員 グループ経営企画部長 兼 IR室長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 髙橋 衛、山地 剛、寺門 幸次、本間 朝美、渡辺 和敏、駒橋 亨、谷口 健太郎、三浦 淳、多田 斎、長久保 敏、鈴木 健介
- 退任者の旧役職: 各表の現役職欄のとおり。例：谷口健太郎は代表取締役社長、三浦淳は取締役（非常勤）財務経理本部 本部長 兼 財務部 部長、多田斎・長久保敏は監査役
- 退任者の新役職: 各表の新役職欄のとおり。退任者については「（退任）」または退任後の別会社役職が記載されている。
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 一部は他の役職に残るが、複数名は退任。個別の記載は各表の新役職欄および注記のとおり。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: マンション事業本部を中心に、事業開発戦略局、都市開発事業部、投資開発事業本部、ホテル運営事業部、経営管理本部などの本部・事業部・部の新設、移管、名称変更、担当変更を実施。マンション事業本部長は2名体制とする。MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社では再生可能エネルギー推進本部等をエネルギー事業本部・技術監理事業部等へ再編。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。株式会社タカラレーベン、株式会社レーベンコミュニティ、株式会社レーベンホームビルド、株式会社タカラレーベンリアルネット、株式会社レーベンゼストック、MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社、MIRARTH不動産投資顧問株式会社などについて、2026年4月または6月開催予定の定時・臨時株主総会における選任決議を条件とする。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「手島 芳貴「代表取締役社長」、谷口 健太郎「（退任）」「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「手島 芳貴「代表取締役社長※１」、谷口 健太郎「（退任）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「グループ会社の取締役等の異動」および1〜9の各社別異動表」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「マンション事業本部長は２名体制とする」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年3月9日」、注記「2026年3月就任予定」「2026年3月退任予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月開催予定の同社定時株主総会における選任決議をもって正式に就任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「選任決議をもって正式に就任予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「取締役等の異動を行うことを決議」と記載するのみ」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定と役職変更のみが記載されている」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「手島 芳貴「代表取締役社長※１」、谷口 健太郎「（退任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「手島芳貴の現役職「代表取締役 副社長」、鈴木健介の現役職「MIRARTHホールディングス㈱ 執行役員」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「各異動表に氏名、新役職、現役職のみ記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役（非常勤）」の新任・退任記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）