# ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ（8894） 一時会計監査人の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8894/disclosure/20250708509895
種別: 発生事実
開示日: 2025-07-08
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/8894

## 何が変わったか

会計監査人の辞任を受け、株式会社REVOLUTIONは2025年7月8日付で監査法人アリアを一時会計監査人に選任しました。これにより、会計監査人が不在となることを避け、監査業務を継続する体制を整えました。

## 会社が挙げた理由

2025年7月6日付で應和監査法人が辞任したため、会計監査人の不在を避け、適正な監査業務を継続する体制を維持するためです。監査法人アリアについては、監査実績が事業規模に適しており、品質管理体制、独立性、専門性、監査報酬の水準を総合的に検討した結果、適任と判断したとしています。

## 開示の要点

- 事象の名称: 一時会計監査人の選任
- 発生日: 2025年7月8日（監査等委員会が選任を決議し、就任した日）
- 認知日・通知受領日: not_disclosed
- 対象となる主体: 株式会社REVOLUTION
- 対象拠点・対象製品: not_disclosed
- 原因: 2025年7月6日付で会計監査人であった應和監査法人が辞任し、会計監査人が不在となることを避ける必要が生じたため
- 業績への影響額: not_disclosed
- 計上する会計期間: not_disclosed
- 業績予想への影響: not_disclosed
- 訴訟・手続きの種類: 会社法第346条第4項及び第6項に基づく一時会計監査人の選任
- 裁判所・当局: not_disclosed
- 原告: not_disclosed
- 被告: not_disclosed
- 提訴日・処分日: not_disclosed
- 請求額・課徴金額: not_disclosed
- 回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額: not_disclosed
- 停止した業務: not_disclosed
- 再開予定日: not_disclosed
- 調査体制: 第三者委員会による調査あり（委員長名・設置日はnot_disclosed）
- 再発防止策: not_disclosed
- 役員の責任: not_disclosed
- 異動前の議決権所有割合: not_disclosed
- 異動後の議決権所有割合: not_disclosed
- 今後の見通し: 前会計監査人の應和監査法人及び前々会計監査人のEY新日本有限責任監査法人へのヒアリング、第三者委員会とのコミュニケーション、第三者委員会の調査結果報告書の検討等を行い、2025年9月12日を期限とする2025年10月期半期報告書の提出及び同日開催予定の第2四半期（中間期）決算発表を進める
- 続報の予定: 2025年9月12日に2025年10月期半期報告書を提出し、同日に第2四半期（中間期）決算を発表する予定

## 評価の根拠

- 会社自身が述べる影響の程度はどの水準か。: 予防的・手続的（原文: 「「会計監査人が不在になることを回避し、適正な監査業務が継続される体制を維持するため」」）
- この事象は損失をもたらすものか、利益をもたらすものか。: 中立（原文: 「「監査法人アリアを一時会計監査人として選任いたしました」」）
- 業績予想との関係について、この書類は何と書いているか。: 予想に触れず（原文: 「「2025年10月期第2四半期（中間期）の決算発表を延期し、発表予定日を未定とする旨」」）
- 示された影響額は、会社の利益・売上の規模に対してどの程度か。: 相対規模は不明（原文: 「「監査報酬の水準を総合的に検討した結果」」）
- 影響が及ぶ範囲はどこまでか。: 個別の事項（原文: 「「監査法人アリアを一時会計監査人として選任」」）
- 出荷・生産・販売の停止、拠点の閉鎖、サービスの停止が生じたと書かれているか。: なし（原文: 「「適正な監査業務が継続される体制を維持するため」」）
- 継続企業の前提、債務超過、上場維持基準、債務の履行のいずれかに言及があるか。: なし（原文: 「本文は「会計監査人が不在になることを回避」する目的を記載しています。」）
- 影響額の開示状況はどれか。: 金額の記載なし（原文: 「選任理由では「監査報酬の水準」と記載されていますが、具体的な金額は示されていません。」）
- 影響がどの会計期間に計上されるかが明示されているか。: なし（原文: 「「2025年9月12日を延長後の2025年10月期半期報告書の提出期限」」）
- 事象の発生日または会社が認知した日が、特定の日付で示されているか。: あり（原文: 「「就任年月日 2025年7月8日」」）
- 相手方・対象拠点・対象製品・対象契約が固有名で特定されているか。: あり（原文: 「「会社名 株式会社REVOLUTION」「名称 監査法人アリア」」）
- 主要な事実に数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「2025年7月8日」「監査法人アリアを一時会計監査人として選任」」）
- 肝心の数値を、別紙・同日開示の他資料・決算短信に委ねているか。: なし（原文: 「本文は監査人の選任理由と今後の提出・決算発表スケジュールを記載しています。」）
- 事象はどこまで収束しているか。: 対応中（原文: 「「期中レビュー手続を円滑に進めるため、前会計監査人…へのヒアリングを実施して引継ぎを行うこと」」）
- この書類は、この事象についての何度目の開示か。: 続報（原文: 「「2025年7月7日付開示資料『会計監査人からの契約解除及び辞任届受領に関するお知らせ』でお知らせしたとおり」」）
- 前回の開示と比べて、事象は拡大したか、収まったか。: 前回より収束（原文: 「「会計監査人が不在になることを回避し、適正な監査業務が継続される体制を維持するため」」）
- 続報の予定はどう書かれているか。: 続報の時期を明示（原文: 「「2025年9月12日同日に10月期第2四半期（中間期）決算の発表を行うスケジュール」」）
- 第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家の関与が示されているか。: あり（原文: 「「第三者委員会による調査結果報告書の検討等の手続き」」）
- 影響についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「監査法人アリアを一時会計監査人として選任することを決議しました」」）
- 事象の原因はどこにあるか。: 取引先（原文: 「「2025年7月6日付けで当社の会計監査人でありました應和監査法人が辞任いたしました」」）
- 事象はどの主体で起きたか。: 提出会社（原文: 「「当社は…監査法人アリアを一時会計監査人として選任いたしました」」）
- 法的・行政的な手続きはどの段階にあるか。: 法的手続きなし（原文: 「「会社法第346条第4項及び第6項の規定に基づき…選任することを決議しました」」）
- 当局から期限付きの報告・改善義務が課されたと書かれているか。: あり（原文: 「「2025年10月期半期報告書の提出期限について…2025年9月12日に延長する旨」」）
- 自社の開示手続きについて、この書類は何を認めているか。: 開示の遅延・取消を自認（原文: 「「2025年10月期第2四半期（中間期）決算発表の延期及び同半期報告書の提出遅延（見込み）」」）
- 再発防止についてどこまで書かれているか。: 再発防止の対象外（原文: 「「應和監査法人が辞任いたしました」「会計監査人が不在になることを回避」」）
- 役員報酬の減額、処分、辞任など、責任の所在に踏み込んだ記載があるか。: なし（原文: 「本文は監査法人アリアの選任理由と監査等委員会の判断を記載しています。」）
- 株主・顧客・関係者への謝罪の文言があるか。: なし（原文: 「本文は「一時会計監査人の選任」に関する説明で構成されています。」）