# エスコン（8892） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8892/disclosure/20260424509938
種別: 配当
開示日: 2026-04-24
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/8892

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、1株当たり48円と決定した。直近の配当予想および前年実績と同額で、配当金総額は前年の4,661百万円から4,670百万円となる。

## 会社が挙げた理由

株主還元、将来の事業成長に向けた内部留保、財務の健全性、配当性向などを総合的に勘案し、累進的配当政策に基づいて安定的な配当を継続するため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":48,"revised_forecast":48,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":48,"revised_forecast":48,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":48,"年間":48,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"4,670百万円","前期実績":"4,661百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年3月31日","前期実績":"2025年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年6月25日","前期実績":"2025年6月26日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、将来の事業成長に向けた内部留保の充実及び財務の健全性、配当性向等を総合的に勘案し、継続的な企業成長に即した安定的な利益還元に行うことを基本方針とする。また、前年度の１株当たり配当額を下限とし、減配を行わず、配当維持もしくは増配とする「累進的配当政策」を導入している。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たりの配当金 決定額48円、直近の配当予想48円」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「１株当たりの配当金 決定額48円、前年実績48円」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額48円、前年実績48円」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額 決定額4,670百万円、前年実績4,661百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「年間配当48円（期末配当）、１株当たりの配当金の前年実績48円」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「2026年3月期の期末配当につきましては、直近の配当予想の通り1株当たり年間配当48円（期末配当）を行うことといたしました。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進的配当政策」（前年度の１株当たり配当額を下限とし、減配を行わず、配当維持もしくは増配とする）を導入」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当性向等を総合的に勘案」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「上記方針に基づき、2026年3月期の期末配当につきましては、直近の配当予想の通り48円を行う」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「2026年6月24日開催予定の第31回定時株主総会に付議することを決議」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「2026年3月期の期末配当、1株当たり年間配当48円（期末配当）」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2026年3月期の期末配当」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「1株当たり年間配当48円（期末配当）」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「１株当たりの配当金は決定額48円、直近の配当予想48円、前年実績48円」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「上記方針に基づき、2026年3月期の期末配当につきましては、直近の配当予想の通り48円を行う」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「将来の事業成長に向けた内部留保の充実及び財務の健全性、配当性向等を総合的に勘案」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「開示内容は剰余金の配当に関する決定である。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は剰余金の配当およびその理由について記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向等を総合的に勘案」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「第31回定時株主総会に付議することを決議いたしました」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「継続的な企業成長に即した安定的な利益還元に行うことを基本方針」「安定的な配当を継続しております」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2026年3月31日、１株当たりの配当金48円、効力発生日2026年6月25日」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「第31回定時株主総会に付議することを決議いたしました」）