# 全体会議による部門間の情報共有と目的意識の統一｜シーラホールディングス（8887）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では、取締役及び全社員が参加する全体会議を毎月開催しており、部門間における情報の共有化を目的として各部門の活動報告を行うとともに、取締役による総括により、全社員の目的意識の統一を図っております。」 — 取締役と全社員が参加する月次会議を情報共有と目的意識統一の手段としている。 (https://komori.app/company/8887/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社では、取締役及び全社員が参加する全体会議を毎月開催しており、部門間における情報の共有化を目的として各部門の活動報告を行うとともに、取締役による総括により、全社員の目的意識の統一を図っております。」 — 毎月の全体会議を通じた部門間の情報共有と全社員の目的意識の統一を継続している。 (https://komori.app/company/8887/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、取締役及び全社員が参加する全体会議を毎月開催しており、部門間における情報の共有化を目的として各部門の活動報告を行うとともに、取締役による総括により、全社員の目的意識の統一を図っております。」 — 毎月の全体会議による部門間の情報共有と全社員の目的意識の統一を継続している。 (https://komori.app/company/8887/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社では、取締役及び全社員が参加する全体会議を毎月開催しており、部門間における情報の共有化を目的として各部門の活動報告を行うとともに、取締役による総括により、全社員の目的意識の統一を図っております。」 — 毎月の全体会議による部門間の情報共有と全社員の目的意識の統一を継続している。 (https://komori.app/company/8887/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社では、取締役及び全社員が参加する全体会議を毎月開催しており、部門間における情報の共有化を目的として各部門の活動報告を行うとともに、取締役による総括により、全社員の目的意識の統一を図っております。」 — 毎月の全体会議による部門間の情報共有と全社員の目的意識の統一を継続している。 (https://komori.app/company/8887/filing/2020-fy)
- FY2022 後退 「当社では、取締役及び各部門より選任される代表者が参加する全体会議を毎月開催しており、部門間における情報の共有化を目的として各部門の活動報告を行うとともに、取締役による総括により、全社員の目的意識の統一を図っております。」 — 全体会議を毎月開催し情報共有と目的意識の統一を図る目的は維持しているが、参加者の説明が従来の「取締役及び全社員」から「取締役及び各部門より選任される代表者」へ変わっている。 (https://komori.app/company/8887/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社では、取締役及び各部門より選任される代表者が参加する全体会議を毎月開催しており、部門間における情報の共有化を目的として各部門の活動報告を行うとともに、取締役による総括により、全社員の目的意識の統一を図っております。」 — 各部門の代表者が参加する月次全体会議により、情報共有と目的意識の統一を図る運用を継続している。 (https://komori.app/company/8887/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「当社では、取締役及び各部門より選任される代表者が参加する経営会議を毎月開催しており、部門間における情報の共有化を目的として各部門の活動報告を行うとともに、取締役による総括により、全社員の目的意識の統一を図っております。」 — 従来の「全体会議」という表現から「経営会議」へ名称が変わったが、各部門代表者の参加、毎月開催、情報共有と目的意識統一という運用目的は維持している。 (https://komori.app/company/8887/filing/2024-fy)