# シーラホールディングス（8887） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8887/disclosure/20251212518714
種別: 配当
開示日: 2025-12-12
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/8887

## 何が変わったか

2026年5月期の中間配当を、1株当たり6.00円と決定しました。直近予想どおりで、普通配当5.00円に経営統合記念配当1.00円を加えた金額です。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重要な経営方針とし、業績・財務状況や社会情勢を勘案しながら継続的かつ積極的な利益還元に努めるという基本方針に基づき決定したものです。また、内部留保は財務体質の強化やM&Aなどの事業展開に充て、将来の株主利益向上を目指すとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":6,"revised_forecast":6,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":12,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":2,"期末":1.5,"年間":3.5,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"249 百万円（実際の配当金支払総額の見込みは227 百万円）","前期実績":"24 百万円","unit":"書類記載のまま"}
- 基準日: 2025 年 11 月 30 日
- 効力発生日: 2026 年１月 30 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":5,"記念配当":1,"unit":"円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆さまへの利益還元を重要な経営方針の１つとして位置づけており、業績・財務状況や社会情勢等を勘案しながら継続的かつ積極的な利益還元に努めることを基本方針とする。内部留保資金は財務体質の強化およびM&A等を含む事業展開に備え確保し、将来にわたる株主利益の向上に努める。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026 年５月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1 株あたり配当金 決定額「6.00 円」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「2026 年５月期実績 中間「6.00 円」／2025 年５月期実績 中間「2.00 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期中間2.00円、今回中間6.00円」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額 決定額「249 百万円」／前期実績「24 百万円」／「実際の配当金支払総額の見込みは 227 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2026 年５月期予想 合計「12.00 円」／2025 年５月期実績 合計「3.50 円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026 年５月期の中間配当につきましては、直近の配当予想の通り」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「業績・財務状況や社会情勢等を勘案しながら継続的かつ積極的な利益還元に努めることを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「数値基準の記載なし」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議しました」／「1 株あたり6円00銭…といたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当5.00円」／「記念配当1.00円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）の内容」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「2026 年５月期予想 中間「6.00 円」／期末「6.00 円」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、2026 年５月期の中間配当につきましては、直近の配当予想の通り」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績・財務状況や社会情勢等を勘案しながら」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026 年５月期予想」合計「12.00 円」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2025 年 11 月 30 日」／「効力発生日 2026 年１月 30 日」／「2026 年５月期予想」／「合計12.00 円」」）