# シーラホールディングス（8887） 業績連動型株式報酬制度の導入検討開始のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8887/disclosure/20250619593539
種別: ガバナンス
開示日: 2025-06-19
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企業ページ: https://komori.app/company/8887

## 何が変わったか

取締役向けに、業績や株価と連動して株式などを給付する新たな報酬制度の導入検討を始めることを決めた。実際の導入には株主総会の承認が必要となる。

## 会社が挙げた理由

取締役の報酬と業績・株式価値との連動性を明確にし、株価上昇のメリットだけでなく下落リスクも株主と共有させることで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度『株式給付信託（BBT-RS）』の導入検討を開始。導入は株主総会の承認を条件とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「新たな業績連動型株式報酬制度『株式給付信託（BBT-RS）』導入についての検討を開始することを決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的」と記載されている。」）