# シーラホールディングス（8887） 組織変更及び執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8887/disclosure/20240919586619
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-19
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/8887

## 何が変わったか

10月1日付で組織を再編し、経営企画室や不動産事業部、建築事業部を新設する一方、東京支店などを廃止・再編します。10月21日付で、大口功氏が執行役員不動産事業部長に就任し、會田孝昌氏が執行役員を退任します。

## 会社が挙げた理由

會田孝昌氏の異動については、組織変更に伴うものとされています。組織変更自体の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年９月19日
- 就任予定日: 2024年10月21日（大口功氏の執行役員就任）。組織変更は2024年10月１日付。
- 退任日: 2024年10月21日
- 新任者の氏名: 大口 功
- 新任者の新役職: 執行役員 不動産事業部長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 會田 孝昌
- 退任者の旧役職: 執行役員 不動産事業部長
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: 上記「１．組織変更」に伴い、2024年10月１日付で執行役員 不動産事業部長になる予定です。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「経営企画室」を新設。「東京支店」を廃止。「営業統括部」及びその傘下の「営業企画部」、「不動産流通事業部」を再編し、新たに「不動産事業部」を設置し、その下に「開発課」、「販売課」、「賃貸管理課」を設置。「建築事業統括部」及びその傘下の「工事部」、「設計企画部」、「越谷支店」を再編し、新たに「建築事業部」を設置し、その下に「工事課」、「設計企画課」、「越谷支店」を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員の異動」／「新任　大口 功　執行役員 不動産事業部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 飯島弘徳」と記載され、異動対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「新任欄に大口功、退任欄に會田孝昌を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経営企画室」を新設、「東京支店」を廃止、「不動産事業部」及び「建築事業部」を設置。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年９月19日」、組織変更「2024年10月１日付」、執行役員の異動「2024年10月21日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「組織変更は「2024年10月１日付」、執行役員の異動は「2024年10月21日付」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年９月19日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更及び執行役員の異動を決議しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「上記『１.組織変更』に伴い、2024年10月１日付で執行役員 不動産事業部長になる予定です。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由として組織変更に伴う旨が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「大口 功　執行役員 不動産事業部長」／「會田 孝昌　執行役員 不動産事業部長」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任欄には氏名と新職名のみ記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「大口氏について氏名と新職名のみ記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「執行役員」と記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は組織変更と執行役員の異動を記載しており、監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）