# シーラホールディングス（8887） 執行役員制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8887/disclosure/20240312552205
種別: ガバナンス
開示日: 2024-03-12
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企業ページ: https://komori.app/company/8887

## 何が変わったか

2024年4月1日から執行役員制度を導入する。取締役会が執行役員の選解任を決め、任期は1年とし、取締役との兼任も認める。

## 会社が挙げた理由

経営環境の変化に適切かつ迅速に対応するため、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能の役割を明確にし、コーポレートガバナンスを強化するとともに、機動性の高い業務執行体制の構築と経営幹部人材の育成を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 執行役員制度を2024年4月1日に導入する。執行役員の選解任は取締役会の決議によるものとし、任期は1年、取締役との兼任を認める。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「執行役員制度の導入に関するお知らせ」「執行役員制度を導入いたします」「執行役員制度の導入時期 2024年4月1日」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「コーポレートガバナンスの一層の強化を図る」「機動性の高い業務執行体制の構築と経営幹部人材の育成を図ることを目的」」）