# CEO・CFO・COO・CIO・CHROによる機能別執行体制｜リログループ（8876）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2022年４月　当社代表取締役CEO(現任)」 — 2022年4月付でCEO、CFO、COO、CIO、CHROを置く機能別の執行責任体制を開示している。グループ統括、財務、主力事業、IT、人材の責任を明確化する構成である。 (https://komori.app/company/8876/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「2024年４月　当社取締役CSO(現任) 当社新規事業開発室担当(現任)」 — 既存のCEO・CFO・COO・CIO・CHRO体制に加え、2024年4月付でCSOおよび新規事業開発室担当を置いたことを開示している。 (https://komori.app/company/8876/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2025年４月　当社取締役CFO兼CIO（現任）」 — 機能別執行体制について、CFOとCIOを兼務する体制を2025年4月から置いていることを開示している。 (https://komori.app/company/8876/filing/2025-fy)