# 企業における福利厚生アウトソーシングニーズの高まり｜リログループ（8876）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q1 初出 「住宅領域において、企業におけるアウトソーシングニーズが高まったことを背景に、借上社宅管理事業の管理戸数が順調に増加しました。」 — 企業におけるアウトソーシングニーズの高まりが、借上社宅管理事業の管理戸数増加の背景として初めて明示されている。 (https://komori.app/company/8876/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「福利厚生代行サービスにおける企業からの多様な要望に応えるべく、サービスメニューの拡充や地方への展開のほか」 — 企業からの多様な福利厚生ニーズに対応するため、サービスメニューの拡充や地方展開を進めている。ニーズがさらに高まったとの明示はない。 (https://komori.app/company/8876/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 前進 「当第３四半期連結累計期間は、企業における人手不足への対応や業務効率化の動きが活発化したことなどを背景に、住宅領域において借上社宅管理事業の新規獲得が堅調に推移しました。」 — 企業の人手不足対応や業務効率化の動きが、借上社宅管理事業の新規獲得を支える背景として示された。 (https://komori.app/company/8876/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「企業における業務効率化の流れが加速しアウトソーシング需要が高まるなか」 — 企業の業務効率化の流れが加速し、アウトソーシング需要が高まっていることを、借上社宅管理戸数の積み上げを支える背景として示している。 (https://komori.app/company/8876/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 前進 「ライフサポート領域においては、引き続き企業の福利厚生需要が高まるなか、事業基盤である福利厚生代行サービスの会員数が積み上がり会費収入が伸張したほか」 — 企業の福利厚生需要が引き続き高まるなか、福利厚生代行サービスの会員数と会費収入が伸長した。 (https://komori.app/company/8876/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「住宅領域において、企業におけるアウトソーシングニーズが高まっていることを背景に、借上社宅管理戸数が堅調に積み上がり、管理手数料収入が伸張しました。」 — 企業のアウトソーシングニーズの高まりが、借上社宅管理戸数と管理手数料収入を支える背景として再掲されている。 (https://komori.app/company/8876/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「国内事業においては、企業における業務効率化を背景にアウトソーシングニーズが高まり、新規顧客獲得が進んだことから」 — 企業の業務効率化を背景とするアウトソーシングニーズの高まりを、借上社宅管理戸数や福利厚生代行サービス会員数の増加要因として再掲している。 (https://komori.app/company/8876/filing/2018-q3)
- FY2020-Q2 再掲 「借上社宅事業においては、企業におけるアウトソーシングニーズが高まっていることを背景に借上社宅管理戸数が積み上がったことから、管理手数料収入が伸張したほか」 — 企業のアウトソーシングニーズの高まりを、借上社宅管理戸数の積み上がりと管理手数料収入の伸張の背景として再掲している。 (https://komori.app/company/8876/filing/2019-q2)
- FY2021-Q2 その他 「新型コロナウイルス感染症拡大による影響により、国内外で人の移動が制限されたことから、転居支援や賃貸不動産仲介へのニーズ、また顧客企業による赴任サポートや出張サポートへのニーズが減少し」 — 従来高まっていたアウトソーシング需要について、感染症拡大による人の移動制限を受け、転居支援、賃貸仲介、赴任・出張サポートの一部需要が減少した。 (https://komori.app/company/8876/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「一方、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により国内外で人の移動が制限されたことから、顧客企業による赴任サポートや出張サポートへのニーズが減少し、税金等調整前四半期純利益は前期を下回る結果となりました。」 — 人の移動制限により、赴任・出張サポートへの需要が減少する状況が続いている。 (https://komori.app/company/8876/filing/2020-q3)
- FY2022 再掲 「企業におけるアウトソーシングニーズが高まっていることを背景に、顧客企業の新たな獲得も好調に推移し、事業基盤を拡大することができました。」 — 業務効率化や人材不足を背景とするアウトソーシングニーズの高まりを再確認している一方、人の移動制限により転居・赴任・出張関連の一部需要は回復していない。 (https://komori.app/company/8876/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「アフターコロナに向け経済活動は回復しつつありますが、今後、日本国内では人口減少がより鮮明となり、国内市場は縮小する一方、人材採用の課題や生産性向上に向けた働き方改革等を背景とした企業のアウトソーシングニーズは拡大するとともに」 — 国内市場縮小と企業の人材・生産性課題を背景にアウトソーシングニーズが拡大するという事業環境認識を再確認している。 (https://komori.app/company/8876/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「人材採用の課題や生産性向上に向けた働き方改革等を背景とした企業のアウトソーシングニーズは拡大するとともに」 — 国内市場が縮小する一方、人材採用・生産性向上・働き方改革を背景に企業のアウトソーシングニーズが拡大するとの事業環境認識を再確認している。 (https://komori.app/company/8876/filing/2023-fy)