# 役職者兼務状況20％以下の目標｜リログループ（8876）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「役職者兼務状況　28.9％　30.7％　25.0％　20％」 — 舞台を与える経営に関する指標として、役職者兼務状況をFY2026実績25.0％、次年度以降の目標20％として初めて開示している。人材育成による兼務状況の是正を手段として説明している。 (https://komori.app/company/8876/filing/2025-fy)