# リログループ（8876） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8876/disclosure/20250508533311
種別: 配当
開示日: 2025-05-08
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/8876

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当を1株当たり42円に決定した。直近予想の42円からは据え置きだが、前期の37円からは5円増配し、普通配当に特別配当4円を上乗せしている。

## 会社が挙げた理由

30％前後の配当性向を目安に連結業績に連動した配当を行う方針のもと、各事業が順調に推移し、株式売却に伴う投資の売却益も計上して過去最高益を更新したため。これらを踏まえ、普通配当38円に特別配当4円を加えた。また、2026年3月期の株主還元から、目安とする配当性向を30％から35％に引き上げる。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":42,"revised_forecast":42,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":42,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":0,"期末":37,"年間":37,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":6286,"unit":"百万円"},"前期実績":{"金額":5655,"unit":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2025年3月31日","前期実績":"2024年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2025年6月26日","前期実績":"2024年6月27日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":38,"特別配当":4,"unit":"円銭"}
- 配当性向: 連結業績に連動した配当。30％前後を目安とし、2026年3月期の株主還元より目安を35％に引き上げ
- 配当方針: 30%前後の配当性向を目安に連結業績に連動した配当とすることを基本方針とし、一過性の特殊要因による影響を必要に応じて調整することで、安定的な利益還元を図る。2026年3月期の株主還元より、目安とする配当性向を30%から35%に引き上げる。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「42 円 00 銭」／直近の配当予想「42 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「42 円 00 銭」／前期実績「37 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「37 円 00 銭」／決定額「42 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「6,286 百万円」／前期実績「5,655 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の内訳：当期実績「42 円 00 銭」／前期実績「37 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「決定額「42 円 00 銭」／直近の配当予想「42 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「30%前後の配当性向を目安」／「目安とする配当性向を30%から35%に引き上げる」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「30%前後の配当性向を目安」／「30%から35%に引き上げる」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2026 年３月期の株主還元より、目安とする配当性向を30%から35%に引き上げる」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「期末配当金は…42 円とすることといたしました」／「今後も状況を勘案しつつ、適宜見直しを行ってまいります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当 38 円に特別配当 4 円を加え」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当」／「2025 年３月期末の配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「0 円 00 銭」／期末「42 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当金の内訳に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「各事業が順調に推移したことに加え…投資の売却益を計上したこと等により、過去最高益を更新」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「過去最高益を更新いたしました」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「30%前後の配当性向を目安」／「目安とする配当性向を30%から35%に引き上げる」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025 年５月８日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026 年３月期の株主還元より…配当性向を30%から35%に引き上げる」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025 年３月期末」／「１株当たり42 円」／「2026 年３月期…30%から35%」」）