# リログループ（8876）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8876
English name: Relo Group,Inc.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

本報告書は、株式会社リログループ（証券コード8876、提出日2026-06-19、年次有価証券報告書）に関する有価証券報告書の原文から、企業の主たる事業・組織・戦略・リスク・財務状況等の具体的事実を網羅的に抽出したものです。以下、原文の事実を、各セクションおよびサブセクションの見出しに沿って、固有名詞・数値・日付・地名をできる限り原文のとおり記載します。企業概要の冒頭プロローグでは、当社グループは「当社、連結子会社77社および持分法適用関連会社5社」で構成される組織系統を有する。事業はアウトソーシング事業、賃貸管理事業、観光事業を軸に展開している。中期経営計画「第四次オリンピック作戦」を2026年3月期を初年度とする4年間で推進しており、最終年度の2029年3月期に売上収益2,000億円・営業利益500億円を目標としている。調整後ROICは15%、ROEは25～30%、調整後ネットD/Eレシオは1倍以内、自己資本比率は30％以上を目標としている。第四次オリンピック作戦では「人材投資」「労働力不足」「シニア・相続」を重点領域とし、既存事業の深化と新規事業の創出および戦略的投資を一体的に推進する方針を示している。

## 提出書類

- [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/8876/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/8876/filing/2025-h1)
- [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/8876/filing/2024-h1)
- [2024-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/8876/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-20 ATIV Medical Pte. Ltd.の株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20261020553452) — リログループが、シンガポールのATIV Medicalの株式242,910,000株を取得し、議決権の90.0％を持つ子会社にすることを決定しました。取得価額は1,620百万円、アドバイザリー費用等を含む合計額は概算1,680百万円です。
- [2026-09-10 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260910534445) — 2026年9月1日から9月10日までに自己株式932,700株を約20.998億円で取得し、この取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2026-08-27 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260827527164) — 2026年8月6日に決議した有償ストック・オプションについて、未定だった発行内容が確定した。新株予約権363個を、当社および子会社の役員・従業員10名に割り当てる。
- [2026-08-14 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の処分価額等の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260814520227) — 2026年8月6日に決議した、子会社従業員向けの譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、1株当たりの処分価額と処分総額が確定した。処分価額は1株2,169円、処分総額は8,719万3,800円。
- [2026-08-06 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ（第二十回）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260806511782) — 当社と子会社の取締役・従業員10名を対象に、有償の新株予約権363個を発行することを決議した。業績条件を満たした場合、1個につき100株を行使価額1円で取得できる設計である。
- [2026-08-06 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260806511777) — 当社は、子会社従業員9名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式40,200株を処分することを決議した。株式は10年間または退職等まで譲渡制限が付され、処分価額は2026年8月13日の終値が2,000円を上回る場合にその終値を基準に確定する。
- [2026-08-06 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260806511766) — 取締役会が、普通株式を最大125.4万株、総額21億円まで取得することを決めました。取得期間は2026年9月1日から11月30日までで、取引一任契約に基づき市場で買い付けます。
- [2026-08-06 2027年３月期第１四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260806511692) — 2027年3月期第1四半期は、売上収益と営業利益、税引前利益、親会社所有者帰属利益のすべてが前年同期を上回った。営業利益は11.8％増、親会社所有者帰属四半期利益は18.4％増となった。
- [2026-06-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260625579597) — 取締役のスキルマトリックスが掲載されており、取締役会の構成と各取締役の専門性が示されています。本文だけでは、前回報告書からの具体的な変更内容は確認できません。
- [2026-06-02 第59回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260601557247) — 定時株主総会の招集通知に添付する会計監査人の状況、内部統制の運用状況、連結・個別の計算書類および注記を電子提供している。総会の議案や開催日時、決議結果そのものはこの書類には記載されていない。
- [2026-06-02 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260601557246) — 第59回定時株主総会を2026年6月24日に開催するため、取締役7名と監査等委員である取締役5名の選任議案を付議した。候補者は全員再任で、新任候補者はいない。
- [2026-05-15 2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の買入結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260515539127) — 2027年満期の転換社債型新株予約権付社債について、額面229億5,000万円を買い入れ、買入後の残存額面を5,000万円とすることが決まった。買い入れた社債は消却し、残存分もクリーンアップ条項に基づき額面100％で繰上償還する予定。
- [2026-05-14 2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260514532714) — 2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額が、1株当たり3,361.1円から3,287.1円に引き下げられた。2026年4月1日以降適用される。
- [2026-05-14 株主還元に関する基本方針の変更および剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260514532615) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株49円から69円へ20円増額して決定した。また、配当性向の目安を35％から50％へ引き上げ、累進配当・年2回配当・総還元性向60％前後を目指す方針に変更した。
- [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260514532575) — 2026年3月期は、会員数や管理戸数などのストック基盤の拡大により増収・営業増益となりました。一方、前年に計上した持分法投資の売却益がなくなったため、税引前利益と親会社所有者帰属利益は大幅減益となり、次期は増収増益と年間配当75円を見込んでいます。
- [2026-04-01 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260401595817) — 2026年4月1日付で、河野豪氏が取締役COOに就任し、栗山直能氏が上席執行役員に、岡本盛氏が執行役員に就任する。3氏はいずれもグループ内の別法人の代表取締役などから異動する。
- [2026-02-12 2026年３月期 第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20260212556098) — 第3四半期累計の売上収益は前年同期比4.0％増となった一方、営業利益は1.6％減少した。前年同期に持分法による投資の売却益187億24百万円を計上していた反動で、税引前利益と親会社所有者帰属四半期利益は大幅に減少した。
- [2025-11-13 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20251112598760) — 当中間期は、会員数や管理戸数の積み上がりにより売上収益が4.1％増加した一方、営業利益は5.2％減少した。前年同期に持分法による投資の売却益187億円を計上していた反動で、税引前利益と親会社所有者帰属利益は大幅に減少した。
- [2025-08-07 2026年３月期第１四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250806533083) — 第1四半期は売上収益が前年同期比3.2％増えた一方、営業利益は9.0％減少した。前年同期に計上した持分法による投資の売却益の反動で、税引前利益と親会社の所有者に帰属する四半期利益は大幅に減少した。
- [2025-07-23 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250723518172) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式処分について払込みが完了し、一部対象者の辞退によって処分株式数と処分総額が減少した。
- [2025-06-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250625598909) — 役員・従業員および子会社の役員・従業員147名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式715,400株を処分することを決議した。従来の株式数上限700,000株から715,400株へ変更され、譲渡制限期間は10年間または退任・退職までとされている。
- [2025-06-25 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250625598677) — 2025年5月8日に決議した有償ストック・オプションについて、未定だった発行総数、対象株式数、割当対象者・割当個数が確定した。
- [2025-05-22 新任取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250522561632) — 田村佳克氏を新たな取締役候補者として株主総会に提案し、越永堅士氏は任期満了により取締役を退任して相談役として残る予定です。
- [2025-05-08 2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250508535190) — 2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額が、3,384.5円から3,361.1円に引き下げられた。2025年4月1日以降に適用される。
- [2025-05-08 譲渡制限付株式報酬制度の実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250508533541) — 当社および子会社の取締役・従業員を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を実施することを決めた。対象者への株式割当ては、今後の株主総会承認と取締役会決定を経て行う。
- [2025-05-08 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250508533537) — 当社と子会社の取締役・従業員170名に対し、有償で新株予約権8,000個を発行することを決議した。業績目標の達成を行使条件とし、最大で発行済株式総数の0.52％が増加する可能性がある。
- [2025-05-08 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250508533311) — 2025年3月期の期末配当を1株当たり42円に決定した。直近予想の42円からは据え置きだが、前期の37円からは5円増配し、普通配当に特別配当4円を上乗せしている。
- [2025-05-08 中期経営計画「第四次オリンピック作戦」策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250508533283) — 第三次オリンピック作戦に続く4年間の新しい中期経営計画「第四次オリンピック作戦」を策定した。2029年3月期に売上収益2,000億円、営業利益500億円を目指し、M&A投資枠や配当性向の引き上げも示した。
- [2025-05-08 2025年３月期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250508533254) — 2025年3月期は、売上収益と営業利益が増加し、持分法適用会社株式の売却益も加わって税引前利益・親会社帰属利益が黒字に転換した。2026年3月期は、売上収益と営業利益の増加を見込む一方、売却益の反動で税引前利益と純利益は減少する見通し。
- [2025-04-01 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250401506858) — 2025年4月1日付で、門田康氏はCIOを兼務し、越永堅士氏は取締役相談役に、河野豪氏はCOOにそれぞれ役職が変わります。取締役の人数やCEOは変わりません。
- [2025-02-13 通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250213572396) — 2025年3月期の通期連結予想について、売上収益と営業利益は据え置く一方、税引前利益を3,000百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益を7,000百万円上方修正した。
- [2025-02-13 2025年３月期第３四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20250213572316) — 第3四半期累計は、売上収益と営業利益が前年同期を上回り、持分法適用会社株式の売却益も加わって税引前利益と最終利益が大幅に増加した。通期業績予想は修正され、年間配当予想は42円となっている。
- [2024-11-07 2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20241107514275) — 中間期は売上収益と営業利益が前年同期を上回り、持分法適用会社株式の売却益187億24百万円により税引前利益と親会社帰属利益が大幅に増加した。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は42円とされた。
- [2024-11-01 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20241101508882) — 2024年10月に598,600株を約11.46億円で取得し、取締役会で決めた自己株式取得枠をほぼ使い切ったため、自己株式の取得を終了した。
- [2024-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240930590991) — 2024年9月の1か月間に、取引一任契約に基づく市場買付けで自己株式823,800株を取得した。8月からの累計取得は2,512,700株、取得価額は43億5,405万3,650円となった。
- [2024-09-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240902579307) — 2024年8月9日から8月31日までに、自己株式を168万8,900株、約28.4億円で取得した。決議した取得枠のうち、株数ベースで約42.2%、金額ベースで約51.6%を消化した。
- [2024-08-21 持分法適用関連会社に対する優先株式及び債権の放棄に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240821574449) — 持分法適用関連会社SIRVAの事業再生計画に基づき、同社の優先株式と同社および子会社に対する債権を放棄した。これによりSIRVAとの資本関係を解消し、持分法適用会社から除外する。
- [2024-08-09 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240809568616) — 2024年8月9日に、ToSTNeT-3を通じて自己株式100万株を取得した。取得価額の総額は15億8,600万円で、決議した取得枠の進捗状況も公表した。
- [2024-08-08 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240808566647) — 2024年8月8日の取締役会決議に基づく自己株式取得について、具体的な取得方法としてToSTNeT-3での買付けを決めた。2024年8月9日に終値1,586円で最大100万株を買い付ける予定である。
- [2024-08-08 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240808566610) — 取締役会が、ストックオプションの交付株式などに充てる自己株式を、最大400万株・55億円まで取得することを決めました。取得期間は2024年8月9日から10月31日までです。
- [2024-08-08 2025年３月期第１四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240808566573) — 2025年3月期第1四半期は、管理戸数や会員数などのストック基盤の積み上がりにより、売上収益と営業利益が増加した。さらに、日本ハウズイング株式の売却益187億24百万円を計上し、税引前利益と親会社帰属四半期利益が大幅に増加した。
- [2024-08-01 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240801559910) — 梶山暁史氏が、株式会社リロバケーションズの取締役から株式会社リログループの執行役員に就任した。
- [2024-05-28 持分法適用会社株式に対する公開買付けに係る日程決定のお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240528509534) — 日本ハウズイング株式の公開買付けについて、公開買付期間、結果公表日、決済開始日が決まった。当社は保有する日本ハウズイング株式の全てを公開買付けに応募する。
- [2024-05-23 監査等委員会設置会社への移行および役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240523504968) — 株主総会の承認を条件に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する。移行後は、監査役を廃止して監査等委員である取締役を置き、取締役会の監督機能を強化する。
- [2024-05-09 2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240508585383) — 2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額が、1株当たり3,404.7円から3,384.5円に引き下げられた。2024年3月期の年間配当が1株当たり37円と決定したことに伴う調整である。
- [2024-05-09 持分法適用会社株式に対する公開買付けに係る応募契約の締結及び持分法による投資の売却益の計上見込みに関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240508585381) — 当社は、持分法適用会社である日本ハウズイングの保有株式2,150万8,000株（議決権所有割合33.44％）の全てを、公開買付けに応募する契約を締結しました。公開買付けが成立すれば、日本ハウズイングは持分法適用会社から外れ、当社は売却益等を計上する見込みです。
- [2024-05-09 役員報酬の自主返納に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240508585377) — 代表取締役CEO、取締役CFO、取締役COOが、月額基本報酬の20%を3か月間自主返納することとした。
- [2024-05-09 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240508585375) — 2024年3月期の期末配当を1株当たり37円と決定した。直近の配当予想と同額で、前期実績の33円から4円増配となる。
- [2024-05-09 持分法適用会社に対する投資及び金融債権の減損損失の計上及び通期業績予想と実績の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240508585372) — 持分法適用会社のSIRVAに関する投資、未収債権、貸付金について、合計475億99百万円の減損損失を計上した。その結果、2024年3月期の税引前利益と親会社所有者帰属当期利益が従来予想を大きく下回った。
- [2024-05-09 2024年３月期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240508585368) — 売上収益と営業利益は前期を上回った一方、SIRVA-BGRS Holdings, Inc.関連の大規模な減損損失により、税引前損益と最終損益は赤字に転じた。次期は売上収益1,400億円、営業利益300億円、年間配当42円を見込んでいる。
- [2024-04-01 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240401564281) — 2024年4月1日付で、河野豪氏が取締役CIOから取締役CIO兼CSOへ、田村佳克氏が執行役員から常務執行役員へ昇格しました。國谷歩務氏と戸橋謙造氏は、それぞれ経営企画室長・事業開発室長から執行役員に就任しました。
- [2024-02-08 2024年３月期第３四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20240208529913) — 2024年3月期第3四半期累計は、売上収益と営業利益が前年同期を上回った一方、税引前利益と親会社の所有者に帰属する四半期利益は下回った。前年同期にあった一過性の利益がなくなったことが、下位利益の減少につながった。
- [2023-11-09 2024年３月期第２四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20231109583827) — 第2四半期累計の売上収益、営業利益、税引前利益は前年同期を上回った一方、親会社所有者帰属四半期利益は32.6％減少した。最終利益の減少は、前年同期に非継続事業の利益を計上していた反動による。
- [2023-08-10 2024年３月期第１四半期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20230810540399) — 第1四半期は、管理戸数や福利厚生会員数などの基盤が積み上がり、売上収益が前年同期比8.2％増となりました。一方、前年同期に観光事業で大型物件の売却があった反動で営業利益は2.6％減となりましたが、親会社の所有者に帰属する四半期利益は16.4％増となりました。
- [2023-05-25 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20230525582382) — 定時株主総会で、新しい取締役2名と監査役3名の選任を提案する。これに伴い、取締役1名と監査役1名が退任する予定。
- [2023-05-11 2023年３月期決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/8876/disclosure/20230511565653) — 2023年3月期は、管理戸数・会員数の増加や人の移動の回復などを背景に、売上収益と営業利益が前年同期を上回った。2024年3月期は営業利益の増加を見込む一方、親会社の所有者に帰属する当期利益は減少予想となっている。
- [2023-05-11 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20230511565589) — 2023年3月期の期末配当を、1株当たり31円の予想から33円に増額して決定した。前期の29円からは4円の増配となる。
- [2023-05-11 2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ](https://komori.app/company/8876/disclosure/20230511565202) — 既に発行済みの2027年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債について、転換価額が3,411.0円から3,404.7円に引き下げられた。適用日は2023年4月1日以降。

## 変遷

- [クロスセルモデルの確立と関連領域でのサービス拡充](https://komori.app/company/8876/threads/8f0846005756)
- [赴任から帰任までの総合支援と海外拠点展開](https://komori.app/company/8876/threads/30e08d6ec826)
- [買収による事業基盤・連結グループの拡大](https://komori.app/company/8876/threads/498da46ba023)
- [管理戸数・会員数を積み上げるストックビジネス](https://komori.app/company/8876/threads/3170ffa93d68)
- [公開買付けによる自己株式取得](https://komori.app/company/8876/threads/e33d70042aab)
- [ESOP・J-ESOPによる従業員との企業価値共有](https://komori.app/company/8876/threads/3f9f62638335)
- [第二次オリンピック作戦による市場シェアダントツNo.1](https://komori.app/company/8876/threads/78735edb0758)
- [賃貸管理事業の全国7ブロック展開](https://komori.app/company/8876/threads/cc9f5674ec4a)
- [転換社債型新株予約権付社債による戦略投資・財務基盤強化](https://komori.app/company/8876/threads/c70d3bd3e8a7)
- [需要回復に備えた事業のストック化とデジタル化](https://komori.app/company/8876/threads/e4f448e40d29)
- [観光を通じた地方活性化](https://komori.app/company/8876/threads/e2a4bc88e834)
- [天候不順・感染症による宿泊数減少](https://komori.app/company/8876/threads/6d2958b335bd)
- [人材投資・労働力不足・シニア・相続を起点とする課題解決](https://komori.app/company/8876/threads/677f7ca1dad3)
- [労働力不足への対応を通じた生産性向上・福利厚生支援の拡大](https://komori.app/company/8876/threads/64d5077b5a8e)
- [2029年３月期税引前利益または営業利益500億円以上を条件とする第19回有償ストック・オプション](https://komori.app/company/8876/threads/014c6cbe57ce)
- [16期連続増収・7期連続最高益更新](https://komori.app/company/8876/threads/87abfbda1f77)
- [滞納増加による保証履行・貸倒引当金リスク](https://komori.app/company/8876/threads/4a34cafed210)
- [連結業績連動・30％前後の配当性向](https://komori.app/company/8876/threads/542832e563bb)
- [システム改修によるオペレーション効率化](https://komori.app/company/8876/threads/80dc5001f662)
- [平成31年３月期の連結売上高2,700億円・連結経常利益200億円](https://komori.app/company/8876/threads/c7e16b427692)
- [ROEの従来水準維持](https://komori.app/company/8876/threads/7aaa4e45c4af)
- [保養所買取り等によるリゾート施設数拡大](https://komori.app/company/8876/threads/dc42a1725337)
- [5事業セグメントへの経営管理体制再構築](https://komori.app/company/8876/threads/b97e5ff8989f)
- [Go To トラベル等による宿泊予約数の回復](https://komori.app/company/8876/threads/3191d7375b81)
- [2025年３月期税引前利益355億円を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/8876/threads/8a704bd7200c)
- [非支配株主に係る売建プット・オプション負債の公正価値測定](https://komori.app/company/8876/threads/25d3da01ae7b)
- [2025年３月期のセグメント営業利益目標](https://komori.app/company/8876/threads/f223ff29d46e)
- [日本最大の住宅系レンタルマネジメント機関](https://komori.app/company/8876/threads/2ec761ccb353)
- [CEO・CFO・COO・CIO・CHROによる機能別執行体制](https://komori.app/company/8876/threads/a92f39e9ae22)
- [従業員持株会加入率90％以上維持](https://komori.app/company/8876/threads/30b4812f7cc3)
- [公募・キャリアビジョンプログラムによる多様な人材の育成](https://komori.app/company/8876/threads/183b86837c21)
- [PT. Venteny Fortuna International Tbk上場に伴う一過性有価証券評価益](https://komori.app/company/8876/threads/ab03850a40e6)
- [調整後ROIC15％・ROE20％以上・ネットD／E1倍以内・自己資本比率30％以上](https://komori.app/company/8876/threads/7582564715c8)
- [GHG排出量の算定・開示と削減目標の検討](https://komori.app/company/8876/threads/4d4934859b96)
- [女性管理職・育児休業・男女賃金差異の人的資本指標開示](https://komori.app/company/8876/threads/eb7ce5ea3a88)
- [持株会奨励金・株式購入金貸付による社員持株促進](https://komori.app/company/8876/threads/1f50784f8678)
- [その他セグメント子会社2社の売却計画](https://komori.app/company/8876/threads/7e2d84665655)
- [役職者兼務状況20％以下の目標](https://komori.app/company/8876/threads/021b69bd4d8a)
- [CEO座談会・個別面談による全社員の経営参加促進](https://komori.app/company/8876/threads/67915a2db56a)
- [取締役への当社株式取得資金の貸付](https://komori.app/company/8876/threads/693d30a06269)
- [経営執行と経営監視の分離・監視機能強化](https://komori.app/company/8876/threads/f09a22ed7744)
- [グループ横断の内部統制・コンプライアンス運用](https://komori.app/company/8876/threads/8e11a96d0738)
- [反社会的勢力との関係遮断](https://komori.app/company/8876/threads/d5ee346a457d)
- [非投機的な資金運用と金利変動ヘッジ](https://komori.app/company/8876/threads/c40633641ccb)
- [株式分割に伴う株主優待基準・長期保有特典の見直し](https://komori.app/company/8876/threads/4e3b52615537)
- [海外展開に向けたグローバル人材の採用・育成](https://komori.app/company/8876/threads/db7c5337d0d2)
- [福利厚生と観光を融合した法人向け新会社](https://komori.app/company/8876/threads/6c24eea88ffb)
- [日本企業・人の本来の力を発揮させる支援](https://komori.app/company/8876/threads/72242a12a76b)
- [日本発のグローバル・リロケーションカンパニー](https://komori.app/company/8876/threads/35aeb660541b)
- [キャッシュ・フロー計算書の表示区分の見直し](https://komori.app/company/8876/threads/67d9cee8be51)
- [住宅・レジャー双方の企業福利厚生トータルアウトソーシング](https://komori.app/company/8876/threads/23e81b617d42)
- [北米を中心とする海外現地事業の好調](https://komori.app/company/8876/threads/1d904c3130cb)
- [IFRS任意適用によるグローバル経営基盤・財務情報比較可能性の強化](https://komori.app/company/8876/threads/810d9509abac)
- [日本ハウズイング株式の公開買付け応募・持分法投資売却](https://komori.app/company/8876/threads/386f29a3cda1)
- [24年間を第二の創業とする使命の再定義](https://komori.app/company/8876/threads/53e0c7c11781)
- [主力事業に関連する新規事業の育成](https://komori.app/company/8876/threads/7624a2f4f7e5)
- [日本型福利厚生から成果主義・自己責任型への移行](https://komori.app/company/8876/threads/38cc6e7ecebd)
- [競争激化による利益率低下](https://komori.app/company/8876/threads/3c98601c1a56)
- [多分野の許認可・法規制への対応](https://komori.app/company/8876/threads/afc70b9f41de)
- [大量の個人情報の漏洩・信用毀損](https://komori.app/company/8876/threads/c7b3baade850)
- [優秀な人材の獲得・育成不足](https://komori.app/company/8876/threads/3cc691cad281)
- [有形固定資産・のれんの減損リスク](https://komori.app/company/8876/threads/320106b2d2c4)
- [福利厚生代行サービスの地方エリア営業強化](https://komori.app/company/8876/threads/8aec6c88e96a)
- [企業における福利厚生アウトソーシングニーズの高まり](https://komori.app/company/8876/threads/5e435d6715a2)
- [北米大型売買案件の前年収益寄与による海外事業の反動減](https://komori.app/company/8876/threads/271f0216330f)
- [新会計基準（収益認識等）の適用準備](https://komori.app/company/8876/threads/873354c95301)
- [BGRS買収による世界市場へのリーチ基盤構築](https://komori.app/company/8876/threads/f009ccea36cf)
- [世界企業で働く人々の移動と活躍の支援](https://komori.app/company/8876/threads/2d09d9916658)
- [企業規模・地域による福利厚生格差の解消](https://komori.app/company/8876/threads/750e26541d5a)
- [福利厚生基盤を活用したCRM・24時間駆け付け事業](https://komori.app/company/8876/threads/df1dd63d1a11)
- [グループ全社のBCP・事業体制強化](https://komori.app/company/8876/threads/31d3e8a3f342)
- [システム投資費用超過・障害による事業影響](https://komori.app/company/8876/threads/4704f771ac74)
- [天災・紛争・感染症による人の移動停滞](https://komori.app/company/8876/threads/3c99172508d2)
- [買収対象不足・条件不一致によるM&A戦略不奏功](https://komori.app/company/8876/threads/1fdc0efe3702)
- [商習慣・契約規格の変化への対応](https://komori.app/company/8876/threads/59f160bf1513)
- [ビザ発行遅延・海外渡航規制の変化](https://komori.app/company/8876/threads/5b7a2436607e)
- [不動産市場環境の悪化](https://komori.app/company/8876/threads/9a81c1a23ba2)
- [困りごとの解決・便利の提供を通じた持続可能な社会への貢献](https://komori.app/company/8876/threads/3119ca2021bd)
- [サステナビリティ委員会による課題・リスク・機会の管理](https://komori.app/company/8876/threads/29e1c91bc846)
- [5つのマテリアリティと価値創造プロセスの策定](https://komori.app/company/8876/threads/82f72617d9d2)
- [パートナーシップ経営・舞台を与える経営による人材育成](https://komori.app/company/8876/threads/b384f7f1bd4c)
- [ジュニアボード等による経営者・後継者の育成](https://komori.app/company/8876/threads/c98a3d1f7d4a)
- [政策保有株式の合理性検証と上場株式の非保有方針](https://komori.app/company/8876/threads/851638b56386)
- [SIRVA-BGRS Holdings, Inc.の業績悪化による投資・金融債権の減損](https://komori.app/company/8876/threads/5ba040b0b11b)
- [TCFDシナリオ分析による気候変動リスク・機会の把握](https://komori.app/company/8876/threads/82e1d4a2ed12)
- [リゾート事業の個人消費・余暇志向への感応度](https://komori.app/company/8876/threads/81ab6a5f6fd4)
- [再保険における想定超過の保険金支払い](https://komori.app/company/8876/threads/fa522a5fd9dc)
- [円高による海外現地サービス売上への影響](https://komori.app/company/8876/threads/e7b85bb1c170)
- [新型コロナウイルス感染症による移動・宿泊需要の減少](https://komori.app/company/8876/threads/22436eb5d2c0)
- [福利厚生サービス利用回復に伴う補填費用増加](https://komori.app/company/8876/threads/b9b937ed0ce3)
- [持株会社への管理部門集約と連邦経営体制](https://komori.app/company/8876/threads/38558264b848)
- [税制改正・会計指針への対応による会計処理変更](https://komori.app/company/8876/threads/5ab44cb8f444)
- [吸収合併等による海外子会社再編と営業・オペレーション一体化](https://komori.app/company/8876/threads/c17d8857d0ca)
- [2023年3月期税引前利益350億円を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/8876/threads/33fb0e68525c)
- [新型コロナウイルス感染症下の休業・費用削減対応](https://komori.app/company/8876/threads/702c2ac8ff8b)
- [社外監査役欠員に伴う仮監査役の選任](https://komori.app/company/8876/threads/6774ca91da37)
- [平成31年３月期経常利益200億円超を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/8876/threads/f2639eb6f072)
- [テレワーク対応コンテンツと健康管理アプリの開発](https://komori.app/company/8876/threads/c771612c0526)
- [BGRS・駅前不動産の企業結合に係る取得原価配分の確定](https://komori.app/company/8876/threads/b68b90e80aaa)
- [役員・監査役向け長期行使期間型新株予約権](https://komori.app/company/8876/threads/cc4f8c8b4973)
- [過年度四半期報告書・決算短信の売上原価および販管費訂正](https://komori.app/company/8876/threads/0d9fc11f6c9c)
- [BGRS取得のための金融機関3行からの500億円借入](https://komori.app/company/8876/threads/2d40f6bf30f3)
- [観光事業における施設拡大と備品共同利用](https://komori.app/company/8876/threads/ade50b1eee09)
- [地域密着と顧客に感動を生むサービスによる駅前不動産グループの成長](https://komori.app/company/8876/threads/abdfd29a59fc)
- [19期連続増収・10期連続最高益更新・16期連続増配の目標](https://komori.app/company/8876/threads/918d5158f1eb)
- [引越手配収入の計上方法変更による海外事業売上への影響](https://komori.app/company/8876/threads/c9f31cc44047)
- [団塊層のリタイアメントに伴うタイムシェア需要拡大](https://komori.app/company/8876/threads/367ac728b4c8)
- [株式分割による投資単位引下げ・投資家層拡大](https://komori.app/company/8876/threads/ac903758c500)
- [株式会社リロ・ホールディングから株式会社リログループへの商号変更](https://komori.app/company/8876/threads/baab8b4f01ee)
- [不動産業からサービス業への事業アイデンティティ転換](https://komori.app/company/8876/threads/3e5bbcc00e9a)