# コンプライアンス基本方針と定期研修｜ゴールドクレスト（8871）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンスの基本方針の周知徹底及び実施のために、当社のコンプライアンスの取り組みを横断的に統括するコンプライアンス統括責任者を定め、取締役及び使用人を対象とした定期的なコンプライアンス研修等を実施する。」 — コンプライアンス統括責任者の設置と、取締役・使用人への定期研修を実施手段として記載している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コンプライアンスの基本方針の周知徹底及び実施のために、当社のコンプライアンスの取り組みを横断的に統括するコンプライアンス統括責任者を定め、取締役及び使用人を対象とした定期的なコンプライアンス研修等を行い、啓蒙・教育活動に尽力してまいります。」 — コンプライアンス統括責任者の設置と、取締役・使用人への定期研修を継続している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンスの基本方針の周知徹底及び実施のために、当社のコンプライアンスの取り組みを横断的に統括するコンプライアンス統括責任者を定め、取締役及び使用人を対象とした定期的なコンプライアンス研修等を行い、啓蒙・教育活動に尽力してまいります。」 — コンプライアンス統括責任者の設置と、取締役・使用人への定期研修を継続している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンスの基本方針の周知徹底及び実施のために、当社のコンプライアンスの取り組みを横断的に統括するコンプライアンス統括責任者を定め、取締役及び使用人を対象とした定期的なコンプライアンス研修等を行い、啓蒙・教育活動に尽力してまいります。」 — コンプライアンス統括責任者の設置と、取締役・使用人への定期研修を継続している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「その周知徹底及び実施のために定期的なコンプライアンス研修等を行い、啓蒙・教育活動に尽力してまいります。」 — コンプライアンス基本方針の周知と定期研修による教育活動を継続している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「その周知徹底及び実施のために定期的なコンプライアンス研修等を行い、啓蒙・教育活動に尽力してまいります。」 — コンプライアンス基本方針の周知と定期研修による教育活動を継続している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「その周知徹底及び実施のために定期的なコンプライアンス研修等を行い、啓蒙・教育活動に尽力してまいります。」 — コンプライアンス基本方針の周知と定期研修による教育活動を継続している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「その周知徹底及び実施のために定期的なコンプライアンス研修等を行い、啓蒙・教育活動に尽力してまいります。」 — コンプライアンス基本方針の周知と定期研修による教育活動を継続している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「その周知徹底及び実施のために定期的なコンプライアンス研修等を行い、啓蒙・教育活動に尽力してまいります。」 — コンプライアンス基本方針の周知と定期研修による教育活動を継続している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2025-fy)