# 人的資本への継続投資による品質・競争力・企業価値の向上｜ゴールドクレスト（8871）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループは、事業を持続的に成長させるうえで、人材を重要な経営資本と位置付けております。今後も、人的資本への継続的な投資を通じて、品質向上及び事業競争力の強化を図り、会社の持続的な成長及び企業価値向上を目指してまいります。」 — 人材を重要な経営資本と位置付け、継続的な投資を品質向上、事業競争力、持続的成長、企業価値向上につなげる全体方針を新たに明示している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2025-fy)