# 中長期的な生活安定と業績成果への適正な報償を両立する賃金方針｜ゴールドクレスト（8871）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社における賃金決定は、「中長期的な生活安定」と「業績成果への適正な報償」の両立を基本方針としております。」 — 従業員の生活基盤の安定を重視した賃金設計と、個人の卓越した成果・貢献を処遇に反映する考え方を、人的資本に関する基本方針として初めて明記している。 (https://komori.app/company/8871/filing/2025-fy)