# 企業理念「新しい価値の創造」｜レオパレス２１（8848）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げ、①時代のニーズをしっかりと見据えながら、柔軟な発想と活力のある全員参画のチームワークで当社にしかできない新しい価値を創造すること、②お客様の喜びを自らの喜びとし、常に商品・サービス・技術を進化させ企業として成長し続けること、③業界のリーディングカンパニーとして、より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献し、社会全体に新しい価値をもたらすことを目指してまいります。」 — 企業理念として、新しい価値の創造、商品・サービス・技術の進化、快適な暮らしと豊かな社会への貢献を掲げている。 (https://komori.app/company/8848/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げ、①時代のニーズをしっかりと見据えながら、柔軟な発想と活力のある全員参画のチームワークで当社にしかできない新しい価値を創造すること、②お客様の喜びを自らの喜びとし、常に商品・サービス・技術を進化させ企業として成長し続けること、③業界のリーディングカンパニーとして、より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献し、社会全体に新しい価値をもたらすことを目指してまいります。」 — 「新しい価値の創造」を企業理念とし、商品・サービス・技術の進化と社会への貢献を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/8848/filing/2017-fy)
- FY2024 再定義 「また、施工不備問題によって毀損した当社ブランドの再構築を図るため、社内ブランディングの再構築による社員エンゲージメントの向上や、当社のパーパスである「住まいをテーマに新たな価値を創造しより良い暮らしを提供する」社会インフラ企業として、さまざまな施策を展開してまいります。」 — 従来の「新しい価値の創造」という企業理念に加え、住まいをテーマとするパーパスと、施工不備問題後のブランド再構築・社員エンゲージメント向上を掲げた。 (https://komori.app/company/8848/filing/2023-fy)
- 2026-06-03 再定義 「当社及び子会社からなる企業集団（以下「当社グループ」と言います。）は、『企業倫理憲章』を基盤として、新たに制定した企業理念体系の「MVVC（ミッション・ビジョン・バリュー・クレド）」に基づいた事業展開を目指している。」 — 従来の企業理念「新しい価値の創造」に加え、ミッション・ビジョン・バリュー・クレドからなる新たな企業理念体系を示した。 (https://komori.app/company/8848/disclosure/20260602559492)
- FY2026 再定義 「当社で働く社員が何を大切にすべきか、また、いかなる行動を取るべきなのかを、クレド（行動指針）として定めています。このメッセージと連動し、人的資本経営ビジョンとして「社員が主役の会社」を掲げています。」 — 従来の企業理念「新しい価値の創造」に加え、2025年3月期に策定したMVVC、クレド及び「社員が主役の会社」という人的資本経営ビジョンを企業理念体系として示した。 (https://komori.app/company/8848/filing/2025-fy)