# 次世代リーダー育成プログラムの継続・拡大｜レオパレス２１（8848）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社では各階層に昇格する際に候補者を選定し専門的なマネジメントについての育成及び選抜試験を行うトランジションプログラムを導入しており、2016年の導入以来、延べ758名がこのプログラムを通過しております。また、未来の会社を担う若手非管理職社員に対する選抜育成プログラムも実施しており（昨年度受講修了者数85名）」 — 2016年からの管理職トランジションプログラムの累計通過者758名と、若手選抜育成プログラムの前年度修了者85名を示し、2025年3月期の管理職人材輩出830名・若手リーダー170名等のKPIを設定した。 (https://komori.app/company/8848/filing/2023-fy)