# レオパレス２１（8848） 新たな業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8848/disclosure/20250327502644
種別: ガバナンス
開示日: 2025-04-25
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企業ページ: https://komori.app/company/8848

## 何が変わったか

従来の株式報酬型ストックオプションを廃止し、信託を使った業績連動型の株式報酬制度へ移行する。現金報酬も「基礎報酬」「短期インセンティブ（現金賞与）」に整理される。

## 会社が挙げた理由

取締役と株主との利益共有を進め、中長期的な企業価値の増大へのインセンティブとして報酬を機能させ、報酬の透明性と職務執行の対価としての合理性を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 株式報酬型ストックオプションに係る報酬枠を廃止し、信託を用いた長期インセンティブ（業績連動型株式報酬）に係る報酬枠へ移行する。現金報酬は業績年俸・インセンティブ報酬から基礎報酬・短期インセンティブ（現金賞与）へ変更する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「『株式報酬型ストックオプション』にかかる報酬枠…を廃止し、『株式交付信託』にかかる報酬枠…に移行」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「導入目的として「取締役と株主との利益共有をすすめること」「中長期的な企業価値の増大へのインセンティブ」等を挙げているが、課題・不備の認定はない。」）