# コスモスイニシアらしいジェンダーフリーを考えるプロジェクト｜コスモスイニシア（8844）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「性別に関わらず誰もが活躍していける会社づくりを目指す「コスモスイニシアらしいジェンダーフリーを考えるプロジェクト」の推進等を通じて、人的資本の強化および従業員が長く安心していきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。」 — 性別にかかわらず活躍できる職場づくりに向けた固有名称付きのプロジェクトを、新たな人的資本施策として開示した。 (https://komori.app/company/8844/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「創業当時からの「男女平等」という価値観をベースに、働き方改革や女性活躍推進の施策を進めています。」 — 性別や年代、キャリアなどの異なる個を尊重するダイバーシティ文化の醸成と、女性活躍推進の方針が継続している。 (https://komori.app/company/8844/filing/2024-fy)
- 2026-05-12 前進 「えるぼし認定3段階目を取得」 — 女性活躍・多様な人材に関する取り組みについて、外部認定の取得実績が追加された。 (https://komori.app/company/8844/disclosure/20260512526091)