# 指名報酬委員会の設置による取締役人事・報酬決定の透明性向上｜テーオーシー（8841）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「また、経営の透明性を高めるため、取締役会の諮問機関として、指名、報酬等の重要な事項について審議を行う、指名報酬委員会を設置しております。」 — 取締役の指名・報酬を審議する指名報酬委員会の設置が初めて明示された。委員会は3名で構成され、社外取締役が過半数を占めるとされている。 (https://komori.app/company/8841/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、経営の透明性を高めるため、取締役会の諮問機関として、指名、報酬等の重要な事項について審議を行う、指名報酬委員会を設置しております。」 — 指名・報酬等を審議する取締役会の諮問機関として、指名報酬委員会を設置する体制が継続している。 (https://komori.app/company/8841/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「また、経営の透明性を高めるため、取締役会の諮問機関として、指名、報酬等の重要な事項について審議を行う、指名報酬委員会を設置しております。」 — 取締役の指名・報酬を審議する取締役会の諮問機関として、指名報酬委員会を設置する体制が継続している。当年度は3回開催された。 (https://komori.app/company/8841/filing/2022-fy)
- FY2025 その他 「当事業年度においては１回開催し、取締役の任期満了に伴う取締役候補の選定、取締役の報酬にかかる基本方針、社外取締役候補の追加選定などに関し、審議しております。」 — 指名報酬委員会は当年度に1回開催され、取締役候補の選定、報酬基本方針、社外取締役候補の追加選定を審議した。 (https://komori.app/company/8841/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 再掲 「同委員会は社外取締役を過半数とする計３名（社外取締役２名、社外取締役を除く取締役１名）で構成されております。」 — 指名報酬委員会の設置と、社外取締役過半数の構成が再確認された。 (https://komori.app/company/8841/disclosure/20260601558232)
- FY2026 その他 「当事業年度においては２回開催し、取締役の任期満了に伴う取締役候補の選定、取締役の報酬にかかる基本方針、社外取締役候補の追加選定などに関し、審議しております。」 — 指名報酬委員会の開催回数は前年度の1回から2回となった。取締役候補の選定、報酬基本方針、社外取締役候補の追加選定を審議した。 (https://komori.app/company/8841/filing/2025-fy)