# 企業行動規範、コンプライアンス規程、内部監査・内部通報による業務適正化｜テーオーシー（8841）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「企業行動規範」を制定し、当社及び子会社の代表取締役がその精神を役職員に伝達し、法令・定款及び社会規範を遵守した行動をとるための行動規範とする。」 — 企業行動規範、コンプライアンス基本規程、内部監査、社外の内部通報センターを組み合わせた体制を整備している。 (https://komori.app/company/8841/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「法令等遵守の統括部署として設置された内部監査室を、事務管理部門がサポートし、一定の重要な意思決定を行う事項については、同部門で事前に適法性等を検証する。」 — 企業行動規範、コンプライアンス基本規程、内部監査室、内部通報センター等による業務適正化の体制が継続している。 (https://komori.app/company/8841/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「法令等遵守の統括部署として設置された内部監査室を、事務管理部門がサポートし、一定の重要な意思決定を行う事項については、同部門で事前に適法性等を検証する。」 — 企業行動規範、コンプライアンス基本規程、内部監査室、内部通報センター等による業務適正化の体制が継続している。 (https://komori.app/company/8841/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「法令等遵守の統括部署として設置された内部監査室を、事務管理部門がサポートし、一定の重要な意思決定を行う事項については、同部門で事前に適法性等を検証する。」 — 企業行動規範、コンプライアンス基本規程、内部監査室、内部通報センター等による業務適正化の体制が継続している。 (https://komori.app/company/8841/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「法令等遵守の統括部署として設置された内部監査室を、事務管理部門がサポートし、一定の重要な意思決定を行う事項については、同部門で事前に適法性等を検証する。」 — 企業行動規範、コンプライアンス基本規程、内部監査室、内部通報センター等による業務適正化の体制が継続している。 (https://komori.app/company/8841/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「法令等遵守の統括部署として設置された内部監査室を、事務管理部門がサポートし、一定の重要な意思決定を行う事項については、同部門で事前に適法性等を検証する。」 — 企業行動規範、コンプライアンス基本規程、内部監査室、内部通報センター等による業務適正化の体制が継続している。 (https://komori.app/company/8841/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「法令等の遵守については、「コンプライアンス基本規程」を制定し、コンプライアンスに関する規範体系を明確にし、組織体制として役職員等の役割を定め、当社グループ内のコンプライアンス体制の確立を図る。」 — 企業行動規範、コンプライアンス基本規程、内部監査室、内部通報センター等による業務適正化の体制が継続している。 (https://komori.app/company/8841/filing/2024-fy)