# テーオーシー（8841） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8841/disclosure/20260512524385
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/8841

## 何が変わったか

2026年6月26日の定時株主総会での承認を前提に、前野和夫氏と清水肇氏を取締役候補者とし、松村康弘氏は任期満了で取締役を退任して顧問となる予定です。松村氏は退任後、持分法適用会社の代表取締役社長にも就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

取締役の選任は定時株主総会の決議を経て正式決定される予定です。松村康弘氏は任期満了により退任し、退任後は当社持分法適用会社である大崎再開発ビル株式会社の代表取締役社長に就任する予定です。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月12日
- 就任予定日: 2026年6月26日開催予定の第60期定時株主総会の決議後（取締役就任）。松村康弘氏の大崎再開発ビル株式会社代表取締役社長就任予定日は2026年6月17日
- 退任日: 2026年6月26日開催予定の定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 前野 和夫、清水 肇
- 新任者の新役職: 取締役経理部長、取締役
- 新任者の前職: 執行役員経理部長、－
- 新任者の生年月日: 1967年11月6日、1955年8月25日
- 新任者の入社年: 1988年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 松村 康弘
- 退任者の旧役職: 常務取締役 ビル営業事業部門担当 TOC事業部長並びに催事施設事業部長
- 退任者の新役職: 顧問
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会には残らないが、顧問に就任する予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月26日開催予定の当社第60期定時株主総会の決議を経て正式決定予定（取締役候補者の選任）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１．取締役の選任」「２．取締役の退任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新任取締役候補および退任取締役の記載のみで、代表取締役社長の交代に関する記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「前野 和夫」「清水 肇」「松村 康弘」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役の選任および退任を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年5月12日」「2026年6月26日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月26日開催予定の当社第60期定時株主総会の決議を経て正式決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「本定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動については、2026年6月26日開催予定の当社第60期定時株主総会の決議を経て正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了により退任」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了により退任」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任者として松村康弘氏を記載しているが、後任者を特定する記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「前野氏の現役職は「執行役員経理部長」、略歴に「株式会社テーオーシー入社」とある。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「松村康弘氏の新役職は「顧問」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「前野和夫氏の略歴「1988年4月 株式会社テーオーシー入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「前野氏「1967年11月6日」、清水氏「1955年8月25日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新役職はいずれも「取締役」または「取締役経理部長」と記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）