# ＲＩＳＥ（8836） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8836/disclosure/20260716595039
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-29
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/8836

## 何が変わったか

2026年8月31日開催予定の臨時株主総会で、石毛二郎氏を非常勤取締役として選任する議案を付議する。現時点では取締役会決議による候補者の内定で、株主総会の承認が前提となっている。

## 会社が挙げた理由

異動の理由や選任の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 令和８年７月29日
- 就任予定日: 令和８年８月31日（臨時株主総会終結の時をもって。株主総会の承認を条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 石毛 二郎
- 新任者の新役職: 取締役候補者（非常勤）
- 新任者の前職: JTM ホールディングス株式会社 事業推進本部長（現任）／カモメツーリスト株式会社 事業開発本部長（現任）
- 新任者の生年月日: 1969 年３月 10 日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：石毛二郎氏の取締役選任議案（本文では具体的な議案名は記載なし）。開催予定日：令和８年８月31日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補者（非常勤）」「氏名 石毛 二郎」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「新任取締役候補者（非常勤）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「氏名 石毛 二郎」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「１．取締役の異動」および「２．異動予定日」の記載のみ。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「令和８年７月29日」「令和８年８月31日（臨時株主総会終結の時をもって）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本年８月31日開催予定の当社臨時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新任取締役候補者（非常勤）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「臨時株主総会に下記のとおり役員の異動について付議することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「理由を説明する記載がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任や本人側の事情に関する記載がない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任取締役候補者（非常勤）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「カモメツーリスト株式会社 事業開発本部長（現任）」「JTM ホールディングス株式会社 事業推進本部長（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載がない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「1991年４月 株式会社ＪＴＢ入社」から「2025年４月 JTM ホールディングス株式会社 事業推進本部長（現任）」まで、株式会社ＲＩＳＥでの在籍記載がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1969年３月10日」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行などの記載はない。」）