# サステナビリティ委員会・推進室による全社横断推進｜京阪神ビルディング（8818）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「気候変動対応を含めたサステナブル経営を全社横断的に推進するため、社長を委員長と定め、各種ポリシーや目標、各種施策の検討・立案を目的とするサステナビリティ委員会の設置、また、体制整備や各種施策の実行を目的としてサステナビリティ推進室を設置し、環境課題への対応に努めております。」 — サステナビリティ委員会とサステナビリティ推進室を設置し、社長を委員長とする全社横断的な推進体制を新たに示した。 (https://komori.app/company/8818/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「委員会は原則として３ヵ月に１回以上開催し、主に以下の事項について、各部門と協力しながら全社横断的に対応しております。」 — サステナビリティ委員会・推進室の設置後、委員会の開催頻度、リスクと機会の評価、KPI設定、進捗管理、取締役会への報告などの運用を具体化した。 (https://komori.app/company/8818/filing/2022-fy)
- 2026-08-10 前進 「委員会は原則として 3 ヵ月に 1 回以上開催し、主に以下の事項について、各部門と協力しながら全社横断的に対応しています。」 — サステナビリティ委員会について、開催頻度、リスク・機会の特定・評価・管理、指標・目標設定などの運用を具体化している。 (https://komori.app/company/8818/disclosure/20260804508923)