# 女性の活躍推進｜東京建物（8804）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「このほか、働き方改革による生産性向上や女性の活躍を推進するとともに、」 — 女性の活躍を推進する取組みが、働き方改革と併せて初めて独立した経営課題として記載された。 (https://komori.app/company/8804/filing/2018-fy)
- FY2023 前進 「また、指標及び目標として女性管理職比率と障がい者雇用率を設定し、目標達成を意識した採用・登用を進めております。」 — 女性の活躍推進について、女性管理職比率を指標・目標として採用・登用を進める管理方法が具体化された。 (https://komori.app/company/8804/filing/2023-fy)