# 東京建物（8804） 社長交代および代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8804/disclosure/20241107514352
種別: 役員の異動
開示日: 2024-11-07
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/8804

## 何が変わったか

2025年1月1日付で、野村均氏が社長執行役員から代表取締役会長に移り、小澤克人氏が代表取締役社長執行役員に就任する。種橋牧夫氏は代表取締役会長から会長となり、和泉晃氏は代表取締役副社長執行役員に就く。

## 会社が挙げた理由

経営体制の変更のため

## 開示の要点

- 決議日: 2024年11月7日
- 就任予定日: 2025年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小澤克人、野村均、和泉晃、種橋牧夫
- 新任者の新役職: 代表取締役社長執行役員（小澤克人）、代表取締役会長（野村均）、代表取締役副社長執行役員（和泉晃）、会長（種橋牧夫）
- 新任者の前職: 代表取締役専務執行役員 ビル事業本部長 兼 クオリティライフ事業担当 兼 投資事業推進部（共同担当）、関西支店、九州支店、名古屋支店担当（小澤克人）；代表取締役社長執行役員（野村均）；代表取締役専務執行役員（和泉晃）；代表取締役会長（種橋牧夫）
- 新任者の生年月日: 1964年2月1日生（小澤克人）
- 新任者の入社年: 1987年（小澤克人）
- 新任者の所有株式数: 20,281株（2024年11月7日現在）（小澤克人）
- 退任者の氏名: 種橋牧夫、野村均、小澤克人、和泉晃
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長（種橋牧夫）；社長執行役員（野村均）；専務執行役員（小澤克人）；専務執行役員（和泉晃）
- 退任者の新役職: 会長（種橋牧夫）；代表取締役会長 取締役会議長（野村均）；社長執行役員 代表取締役（小澤克人）；副社長執行役員 代表取締役（和泉晃）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 全員が何らかの役職で続投
- 異動の理由: 経営体制の変更のため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「社長交代および代表取締役の異動に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「新職「会長」・旧職「社長執行役員」野村均／新職「社長執行役員」小澤克人」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「種橋牧夫、野村均、小澤克人、和泉晃の4名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および社長交代について記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年11月7日／就任予定日「2025年1月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「就任予定日「2025年1月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各人について「継続する職」または新職が記載されている」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年11月7日開催の取締役会において…異動することについて決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制の変更のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「経営体制の変更のため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「経営体制の変更のため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新職「社長執行役員」小澤克人」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1987年4月 当社入社」／「2023年1月 代表取締役専務執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「「継続する職 取締役 取締役会議長」および各人の新職欄」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1987年4月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1964年2月1日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 20,281株（2024年11月7日現在）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は代表取締役および社長交代」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）