# 人財・人的資本経営による人材育成と生産性向上｜アドバンスクリエイト（8798）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「また、企業理念、経営戦略、財務目標と連動した「人財・人的資本経営」の実践、そして積極的なテクノロジーへの投資による「人とテクノロジーの深化と進化」の追求を通じて、当社は、国内企業平均の2倍を超える労働生産性を実現しています。働きやすい職場環境や一人ひとりを大切にする企業文化もまた、当社の重要な資産です。」 — 人材の採用・教育・待遇、自己投資支援、自己啓発補助、通信教育などを通じた人的資本経営と、テクノロジー投資による生産性向上を明示している。国内企業平均の2倍超の労働生産性を実現したとの事実も記載している。 (https://komori.app/company/8798/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 前進 「業績の回復と再成長に向け、営業社員一人ひとりの商品提案力を強化することにより、一人あたり生産性の向上を目指してまいります。」 — 人的資本・生産性向上の取り組みが、営業社員の商品提案力強化と一人あたり生産性向上という具体的な対処策へ進展した。 (https://komori.app/company/8798/filing/2024-h1)
- 2026-03-31 再掲 「そしてこれらを支えている人的資本とその源泉である「人こそすべて」という人的資本経営について掲載しています。」 — 人的資本と「人こそすべて」という人的資本経営を、統合報告書の中心的な掲載事項として示している。 (https://komori.app/company/8798/disclosure/20260331594273)
- 2026-08-14 前進 「積極的に若手社員を支店長へ登用。」 — 人的資本・生産性向上の取り組みについて、若手社員の管理職登用という具体策を示している。 (https://komori.app/company/8798/disclosure/20260814521487)
- 2026-09-18 前進 「社員教育を充実させ、若手社員が即戦力として活躍できる環境を整備。」 — 人的資本施策が、若手社員の即戦力化や支店長登用という具体的な組織運営に展開している。 (https://komori.app/company/8798/disclosure/20260917538263)